هل يحق للمدير - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل يحق للمدير

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-03-11, 00:19   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
محمد أمينو
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

كيف هو الحق المكتسب و الغير قانوني ؟؟؟؟
جرت العادة العادة العادة العادة............... أن تتغيب النساء العاملات يوم 8 مارس مساءً بمناسبة عيدهن ، لكن هذا التغيب غير مرخص به لا في في الأمر :06/03 ولا في المرسومين 08/315 ، 12/240 و لا في الأمر 04/08

أما عن الاستفسار فهو قانوني ،بل هو واجب وعلى المدير تقديمه حتى و إن كان الغياب أو التغيب مبرر (لمطابقة التبرير بالنصوص القانونية) ، وفي هذه الحالة يستطيع مدير المؤسسة إقتراح ( اقرار)الخصم من المرتب لأنه تغيب غير وارد ضمن التغيبات المدفوعة الأجر ضمن النصوص القانونية
ولكن ..................... ماهو متبع و مسلم به وووووو ............. أانه عطلة قانونية ( عصيان و تعدي لمواد النصوص القانونية التي صادق عليها :رئيس الجمهورية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
حيث أنه كان قادرا على إدراجها ضمن العطل و الغيابات










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
للمدير


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:53

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc