![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | |||||
|
![]() اقتباس:
انا كنت امزح فقط في الاعلى شكرا لك
|
|||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() شكرا الفكرة ليست فكرتي أنا أقتبستها من بلدان أخرى في تسيير مؤسسات عامة و بتكوين الأساتذة في المجال البيداغوجي و الإداري يكون أستاذ ناجح و مدير ناجح و عند ترشحه يقدم إقتراحات عملية لتحسين من ضروف المؤسسة و كل هذه العملية تضبطها قوانين ضف لذلك يمكن أن يسصبح تفكير الأستاذ مختلف و نضرته للمدير مختلفة لأنه يرى ما هو واجب و ما هو حق و يمكن أن يكون الأستاذ الذي ينتمي للمؤسسة يعرف مشاكلها أكثر و يقترح حلول علما أنه يعود لمنصبه بعد فترة
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مشكلة, أنتهت, الأروز, الرئيس |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc