المرسوم المطبق حاليا في التوظيف حسب التعليمة الجديدة لسلال - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > قسم البحث العلمي و الدكتوراه

قسم البحث العلمي و الدكتوراه كل ما يتعلق بدور البحث العلمي في دفع عجلة التنمية... و كذا بالمجلات و الدوريات العلمية المحكمة... و رصدٍ لفرق و مخابر و مراكز البحث العلمي ...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

المرسوم المطبق حاليا في التوظيف حسب التعليمة الجديدة لسلال

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-12-29, 11:39   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
nor_1
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أطلب من الأخ مروان1984 أن يوضح لنا المعادلات و كيف أن كل من الماجستير و الدكتوراه و دكتوراه دولة في نفس الصنف؟؟؟ وشكرا









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-12-29, 20:34   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
محمودي44
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nor_1 مشاهدة المشاركة
أطلب من الأخ مروان1984 أن يوضح لنا المعادلات و كيف أن كل من الماجستير و الدكتوراه و دكتوراه دولة في نفس الصنف؟؟؟ وشكرا
الاخت الماجستير تمثل مرحلة من مراحل الدكتوراه (في النظام الكلاسيكي لا يوجد مرحلة وسط مثل الماستر هناك فقط ليسانس طويل ثم دكتوراه ) وهو ما اشار اليه المرسوم التنفيذي لسنة 98 صراحة بأن الماجستير هي المرحلة الاولى من مراحل دراسة الدكتوراه

وبالتالي فمن حيث المبدأ عند التوظيف فالماجستير تعادل الدكتوراه لان كلاهما يترشح لمنصب مساعد ب غير أن أفضلية حامل الدكتوراه تظهر في
الحالة الاولى : هي عند الترقية حامل الدكتوراه بعد عامل يرسم في رتبة استاذ محاضر ب
الحالة الثانية : عند التوظيف في التخصص الدقيق تمنح الاولوية لحامل الدكتوراه
وهناك حالات كثيرة تم توظيف طلبة ماحستير وتم رفض ملف الدكتوراه بسبب عدم مطابقة التخصص
مثال : عندما تطلب الجامعة مثلا فانون خاص تخصص قانون مدني وياتي حاملماجستير يحمل هذا التخصص مع حامل دكتوراه يحمل تخصص قانون خاص تخصص قانون اعمال فهنا يرفض ملفه وبوظف حامل الماجستير في حين انه لو ياتي حامل دكتوراه في قانون خاص تخصص قانون مدني يوظف مباشرة ويقصى حامل الماجستير وهكذا

وبالتالي فأن أفضلية حامل الدكتوراه في التوظيف تظهر فقط عند تطابق التخصص

والاشكالية تصح اعمق عندما يكون هناك 3 دكاترة مثلا في التخصص مقابل منصب مالي واحد فهنا الاولية لمعاييلا اخرى مثل الابحاث واقدمية الشهادة والتقدير والخيرة وغير ذلك









رد مع اقتباس
قديم 2014-12-29, 20:58   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
nor_1
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B1 استفسار

شكرا الأخ محمودي لكن ، أريد من الأخ مروان تزويدنا برقم الجريدة الرسمية الحاملة لهذا القرار التنفيذي مشكورين إخوتي على الجهود










رد مع اقتباس
قديم 2014-12-29, 21:20   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
محمودي44
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nor_1 مشاهدة المشاركة
شكرا الأخ محمودي لكن ، أريد من الأخ مروان تزويدنا برقم الجريدة الرسمية الحاملة لهذا القرار التنفيذي مشكورين إخوتي على الجهود
هذا هو المرسوم النافذ حاليا
https://www.joradp.dz/ftp/jo-arabe/2007/a2007061.pdf

ايتداءا من ص8









رد مع اقتباس
قديم 2014-12-29, 21:31   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
nor_1
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hourse استفسار

يا أخ محمودي هذه الجريدة الرسمية صدرت عام 2007 إنهم يتكلمون عن مرسوم تنفيذي هذه الأيام للوزير الأول سلال










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
أسماء, المرسوم, المطبق, التعليمة, التوظيف, الجديدة, حاليا


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc