|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
منحة المسؤولية 10% من الاجر القاعدي فقط.
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
سامحوني في القول انا نشوف فيها طمع زايد فقط
|
||||
|
|
رقم المشاركة : 2 | |||
|
ليست طمعا ولا أي شيء بل ا قانون معمول به في كل أنحاء العالم و في كل القطاعات ن فمن غير المعقول أن يتساو الأستاذ و مديره في الراتب نعلم أن لهما نفس السلم وبالتالي ميزوا المدير عن الأستاذ بهذه المنة هذا ان صدقنا وجودها فعلا ، فهذا الأستاذ سيصبح غدا مديرا و يستفيد منها ، هذا كل ما في الأمر ،نرجو فقط من المعنيين بها تأدية عملهم بجد من اجل استحقاقها ...والله أعلم ...سلام
|
|||
|
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
التميز يجب ان يكون في العمل المقدم للمتعلمين وحسب راي الشخصي فان فئة المديرين و المديرات خاصة الجدد منهم مازالوا يفتقدون الى الخبرة حتى في تسيير فوج تربوي واحد فما بالك بمدرسة.................. |
|||
|
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
صدقت ففي ما يخص المدراء الجدد لكن ما ذنبهم إذا كانت الوزارة هي التي حتمت عليهم ذلك و منعت السواد الأعظم من المعلمين اجراء المسابقة بحجة الادماج و التنصنيف الجديد و الخلوطة التي قامت بها ...أما في ما يخص التمييز بين الأساتذة و المدراء فنقصد به التمييز الايجابي وليس السلبي ... و أنا أتكلم عن المدراء الحق و الأساتذة الحق ..أما غيرهم أو أشباههم فلا يستحقون حتى نقاشنا هذا عنهم ...سلام
|
|||
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| مودة, المسؤولية, الاجر, القاعدي, فقط. |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc