رسالة هامة جدا الى مستشاري التربية

[KOUNBATA]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sadik.

رسالة هامة جدا الى مستشاري التربية

بعد ما جاء في التعليمة 04 وبعد المراسلات الاخيرة من طرف مديريات التربية تنفيذا لتلك التعليمة و التي تطلب فيها مستشاري التربية التخيير بين البقاء كمستشار صنف 13 أو العودة الى القسم ليستفيد المستشار حسسب التعليمة من استاذ رئيسي صنف 13 لاصحاب 10 سنوات أقدمية كاستاذ تعليم متوسط او استاذ مكون صنف15 لاصحاب 20 سنة أقدمية كاستاذ تعليم متوسط .

نسجل ما يلي :

1- )"]فئة من المستشارين رأت أن التعليمة في صالحها حسب بعض التفسيرات الأتية

- العودة الى القسم أفضل من الاستشارة بعدما اصطدموا بحقيقة جحيم مهام المستشار .
- الاستفادة من الرئيسي أو المكون ليكون له حق المشاركة للترقية الى رتب أعلى..مدير.. أو مفتش مادة....
- رتبة المستشار أصبحت مهنة التنازل في الايام الاخيرة وخاصة ممن شاركوا في التأهيل او الامتحان المهني لانهم وجدو انفسهم سيعينون في مؤسسات بعيدة عن عائلاتهم ويعملون 40 ساعة اسبوعيا ومعظمهم مشرف على التقاعد....
-....وغيرها من الاسباب الاخرى التي دفعتهم الى الرجوع الى القسم...

2-) فئة من المستشارين رأت أن التعليمة ليست في صالحها حسب بعض التفسيرات الأتية: (وادعم هذا الرأي )


- نحن يوم امتحنا لنيل رتبة مستشار للتربية ونجحنا انما لغرض الترقية الى رتبة أعلى وليس العودة الى القسم ........فليس بعد خبرة عدة سنوات في الاستشارة منذ 2010 يطلب منا الرجوع الى القسم بتغليطنا على اننا سوف نستفيد من رتبة رئيسي 13.
-
- الكثير منا اختار هذه الرتبة ليستفيد من السكن الوظيفي والتعليمة تطلب منه العودة الى القسم وبالتالي الحرمان من السكن الوظيفي....هل هذه استفادة اخواني المستشارين.....

- اختيار العودة الى القسم قد ينجر عنه تعيينك في مؤسسة بعيدة ولمدة 3 سنوات بصفة مؤقتة ( وهذا ما يخشى منه حتى الذي استفاد من المكون حيث اتصل بي أحد الزملاء الذي أصبح في حيرة من أمره بخصوص هذه التعليمة )

- ان مطلب المستشارين يبقى قائما وهو تحقيق مطلبه الادماج كبقية الرتب في رتبة مستشار رئيس -14- واحقيته في الترقية الى رتبة مدير متوسطة دون شرط او رخص استثنائية لاننا أولى بهذه الرتبة ....فكيف للمستشار له مهمة النيابة عن المدير اثناء غيابه ويسير مؤسسات بالتكليف ونحرم من الترقية الى هذه الرتبة الا بعد 7 سنوات و عن طريق الاختبارات...
- يجب أن نستفيد من خبرتنا في هذه الرتبة ويكون لنا الادماج كبقية الرتب.
-
- و لماذا لا يطلب من فئة المدراء ...و المفتشين ... العودة الى القسم ....أم ان هذه رتبة المغبونين....

وعليه فإن التعليمة كان عليها ان تضع الاختيار بين اما العودة الى القسم لمن يريد من المستشارين ويستفيد من الادماج في الرئيسي أو المكون----- أو البقاء في الرتبة الحالية كمستشار تربية مع الاستفادة من الادماج في رتبة مستشار رئيس صنف 14.

وعليه يجب أن نوحد كلمتنا ونضع حدا للاهانة التي يعاني منها أصحاب هذه الرتبة التي أصبحت تعرف برتبة التنازل......ولماذا التنازل في هذه الرتبة خاصة...حتى اصبحت الكثير من المؤسسات شاغرة لها ..أين النقابات واين مسؤولي القطاع

الرجوع للقسم هو افضل حل فلا يغرنكم هذا الكلام المقتصد والمستشار لايلتفت اليهم حتى اذا توقفوا عن العمل سنة كاملة فالمستشارون تفرقوا بين متقاعد وبين مكون او رئيسي وبين من رضوا بالواقع وووووووو

[samir.s]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kounbata

الرجوع للقسم هو افضل حل فلا يغرنكم هذا الكلام المقتصد والمستشار لايلتفت اليهم حتى اذا توقفوا عن العمل سنة كاملة فالمستشارون تفرقوا بين متقاعد وبين مكون او رئيسي وبين من رضوا بالواقع وووووووو

المقتصد لديه وسائله يضغط بها لا يمكن لأحد فعلها ولا حتى مدير المؤسسة... صحيح ليست سريعة لكن كافية لشل عمل المؤسسات و المديريات و من ثمة الوزارة نفسها و ذلك إن إستمر إضرابهم و طال...أما المراقبين العامون فقد تسلم مهامكم تقريبا عمال الإدماج و الشبكة الإجتماعية ...لدى فكلامك صحيح عندما نصحت زملائك بالعودة إلى الأقسام