//**//تذكير لأصحاب التدليس (( النظرة الاستشرافية لنقابة الانباف خاصة بالقانون الخاص)//**// - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

//**//تذكير لأصحاب التدليس (( النظرة الاستشرافية لنقابة الانباف خاصة بالقانون الخاص)//**//

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-11-01, 16:23   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade مشاهدة المشاركة
والله أحيي فيك سرعة الرد
ومادا عن فئة الآيلين للزوال والدين هم قيد التكوين وأعني بهم أساتدة مواد الإيقاظ:موسيقى رسم رياضة وتعلم أنهم حرموا من التكوين لما بدأ في أول الأمر قبل أن تظهر مكتسباته بالرتب المستحدثة أعني أسأل عن خبرة من عملوا 20 سنة فأكثر هل لهم الحق في رتبة المكون بغض النظر عن التعليمة 004 المتممة وهل أبلغت القيادة بمطالبنا
ودمت شكرا
كيف أبلغ القيادة عن امر هو جوهر اهتمامها ...راجع محضر اكتوبر2013 .وكذلك محضر الاتفاق بين الوظيف العمومي والوزارة 09ماي2013 ستجد ان قضيتكم تم طرحها فعلا وتمت مناقشتها فعلا .لكن الوزارة لم تعترف بهذه المبررات وباخطاءها وهذا ما يجعلنا دائما في حالة الاستنفار لأي رد سلبي أخر على أقدمية هؤلاء.









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
لأصحاب, التخليص, تذكير


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:02

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc