تأكيد من الأخ مسعود عمراوي على صفحة الفايسبوك - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تأكيد من الأخ مسعود عمراوي على صفحة الفايسبوك

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-10-27, 20:10   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B8

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azizmailislam مشاهدة المشاركة
مسعود عمراوي
‏21‏ دقيقة ·
تأكيـــــــــــــــــــــد ... تأكيـــــــــــــــــــــد ... تأكيـــــــــــــــــــــد ...
إن الزملاء والزميلات الذين تلقوا تكوينا قبل 2012/06/03 المدمجين في الرتب المستحدثة أو الذين هم قيد الإدماج سيستفيدون بالأثر المالي الرجعي ابتداء من التاريخ أعلاه ، أي أبتداء من 2012/06/03 ، وهذا حق مكفول قانونا ، وأن ما جاء على صفحات بعض الجرائد متعلق بما ورد في التعليمة الإضافية المؤرخة في 22 سبتمبر 2014 المتعلقة بالذين تم ترقيتهم من المتكونين بعد 2012/06/03 أو الذين ستتم ترقيتهم بالنسبة لمن هم قيد التكوين .
Aziz Mailislam
أعجبنيأعجبني · · مشاركة

تاكيد من اخ او من عدو اسلاك التدريس

ديناصورات منحة سوء التسيير لا يستحون فى توسيع الهوة بين اسلاك التدريس الم نقل لكم اسلاك التاطير المتنفذين فى البيف اخطر من فيروس الايبولا .










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
مسعود, المد, الفايسبوك, تأكيد, صفحة, عمراني


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:51

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc