![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الاستاذ الرئيسي يزاحم الناظر على منصب مدير يا كنباست
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() لكن الناظر ملم بالجانب الاداري والتربوي والبيداغوجي عكس الاستاذ الذي لايعرف حتى حالة اول اكتوبر
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() اولا الالمام اكثر بالجانب الاداري والبيداغوجي بين الاستاذ الرئيسي والناظر متروك للمسابقة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]()
ما فائدة التكوين اذاً ، اذا كان الالمام بالجانب الاداري والتربوي والبيداغوجي هو المقياس لنيل الرتب فإن الكثيرين من النظار والمدراء سيصبحون آيلين للزوال وحتما سيعوضهم الكثيرون من الآيلين للزوال الآن لأنهم ملمون بما ذكرت
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]()
مسابقة مدراء الثانوي لعام 1013 في ولايتي شارك فيها 20 ناظر ولا واحد تحصل على 10 من 20 ياهذا ؟؟؟؟؟
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]()
هذا دليل على المستوى ولا واحد تحصل على المعدل 10/20
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() ان السماح للاساتذة الرئيسيين في الثانوي باجتياز امتحانات الادارة هو الصواب بعينه وماهو الا تصحيح للمسار المهني للاستاذ فليس من المعقول أن يحرم الموظف من الترقية الادارية مهما كانت المسببات والدواعي والسيد الناظر لايظره هذا في شئ .وعليه أن يطالب بالتسجيل في قوائم التأهيل كما كان سابقا تثمينا للخبرة المهنية لتصبح المناصب مناصفة بين التأهيل والامتحان المهني. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() الكنابست ليست أنانية ولا من أخلاقها ولا قناعاتها حتى تسعى ليبقى الاستاذ رهين المسار البيداغوجي وتحرمه من المسار الاداري .... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]()
حالة 1أكتوبر ينجزها المراقب سيدي ,,,,,لتستغل في سجل الدخول والخروج فيما بعد ,,,أنا أستاذ ولست ناظرأ
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
ناظر ثانوية |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc