|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
2014-10-04, 21:58
|
رقم المشاركة : 1 | |||||
|
اقتباس:
- هل يكتفي فقط بالتدقيق في مدى صحة الديبلوم من تزويره . - تضخيم المعدل العام . - التزوير في وثيقة الخدمة العسكرية - هل يدقق ايضا في كون هذا الناجح هو موظف في قطاع أخر أم لا ؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ نرجو التفاعل
|
|||||
|
|
2014-10-04, 22:03
|
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
أظن أن التدقيق يكون فقط في مدى تطابق و صحة الشهادة و في كشف النقاط .. لكن السؤال الذي أرقني هو هل صحيح يعتمد الوظيف على بطاقة الموظفين في كشف ثنائية الوظيفة ..ام رقم الضمان الاجتماعي ..أم أنه لا يلقي بالا لكون المرشح موظف في قطاع اخر ام لا ؟ |
||||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| للوظيف, التغدية, الدراسة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض المتطور
