|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
وأنا اظم صوتي لصوتكم وأقول لهؤلاء تحركوا أو اتركوا هذه المسؤلية لمن هو اقدر واجدر ..مواقع الولايات تكاد تخلو من المستجدات سكنها العنكبوت .
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 2 | |||
|
قدرك عالي سي ياسين اذا كان بالامكان قل هذا لدزيري والعمراوي. ام تخاف غضبهما مثلما غضب الريس من بلخادم وطرده شر طردة رغم تملقه الزائد وتبريره ما لا يبرر.على كل نهاية كل متملق ومبرر دائما سيئة.
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
العمراوي استخف أتباعه فأطاعوه....من عارضه أبعده ولو كان من الأمناء....من أيده قربه ولو لامه الإنبافيون جميعا......ألم تر إلى عوام قسنطينة الذي أوجعه قلبه من مكتبه الولائي ولم يجد حتى من يتفاعل مع موضوعه......بل وأكثر من هذا قام إنبافي نزيه بحذفه....
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
لعلمك ان نائب دزيري من قسنطينة وانا شخصيا سالته مرة في احدى اللقاءات فقلت له:كيف ان المعلم يضرب ويتعرض للتهديد والخصم وطلبتم له الرتبة 11 بعد تكوين ل 3 سنوات بينما المدير اقترحتم له الرتبة 14 فاجابني منذ القدم الجندي يحارب والضابط يعلق النياشين ولهذا لا تنتظروا الكثير من القيادة الحالية انها تسير على خطى الايجيثيا.
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
تحب نرجع بك الى شهرين فقط عندما هاجمت هذه المكاتب ولنفس الأمر ومن خلال الصحف الوطنية وان شاء الله ساجد لك نموذج تقرأه حتى تتاكد وتعرف شيء من شخصية ياسين24 . لقد وجدت مقال صدر في احدى الجرائد .يؤكد مرة اخرى انني لا اخشى أحد ولست دائما مداحا كما يحلو للبعض .هذا هو الفرق بيننا وبين بعض عناصر تنظيم أخر ولا واحد يستطيع ان تكون له الجرأة التي يتصف بها اطارات نقابة الانباف.نحن نكتب من خلال واقع معاش من يعمل نقول عمل ومن لا يعمل نقول له لاتعمل . رئيس فرع ''إينباف'' بقالمة يطالب بعقد لقاء وطني للمكاتب الولائية امتعض من حالة جمود هياكل الاتحاد رئيس فرع ''إينباف'' بقالمة يطالب بعقد لقاء وطني للمكاتب الولائية بواسطة ¯ هارون. م. س 5 hours 46 minutes ago حجم الخط: وجّه رئيس فرع نقابة »إينباف« في ولاية قالمة نداء إلى القيادة الوطنية للنقابة، دعاها فيه إلى عقد لقاء وطني للمكاتب الولائية، وحثها على عدم التوقف عن النشاط وعدم الجمود، لأن ذلك برأيه يعطي صورة غير مقبولة عن النشاط النقابي والنقابيين، ويتسبب في تجميد المطالب والانشغالات المرفوعة، ويؤجل عملية الاستجابة إليها، وتساءل باستغراب عن حالة الجمود والخواء التي تعيشها الفروع النقابية على مستوى الولايات، بل واتهم بعض المكاتب الولائية بالجري وراء المصالح الشخصية، وترك المصالح العامة.
رغم أن الأستاذ ياسين رئيس الفرع النقابي في ولاية قالمة هو ابن الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، إلا أنه لم يتقبل الوضع الراهن الذي تعيشه الهياكل الولائية لهذا التنظيم النقابي، وقد شبّه وضعها بـ »المستودعات«، ومن كثرة اندهاشه من هذا الوضع، تساءل باستغراب، وقال: »أين هي المكاتب الولائية؟ طفح الكيل وبلغ السيل الزبى« . ويبدو أن هذا الأخير يختزن في داخلهـ وهذا أمر طبيعي ـ هموم وانشغالات زملائه الأساتذة المتضررين الذي جُمدت وضعياتهم في الإدماج والترقية بولايته وولايات أخرى مماثلة من قبل المراقبين الماليين الذين مازالوا يتحججون بعدم وضوح هذا الأمر في جانبه التطبيقي، ولم يلتزموا بقرارات الوظيفة العمومية التي من المفروض أنها هي الأساس الذي يُعتمدُ عليه في مثل هذه الحالات. رئيس الفرع النقابي لـ »إينباف« في ولاية قالمة، قال: » من المؤسف جدا أن نسجل غياب المكاتب الولائية ولعب دورها في الاتصال والإعلام والتعبئة بحيث أصبحت بعيدة كل البعد عن المستجدات بل البعض تجاوزتها الأحداث«. وأوضح أن »المتتبع لمختلف المواقع الولائية يجدها خالية وخاوية من كل جديد، أما ميدانيا فحدث ولا حرج وكأن هذه المكاتب خلقت لكي تكون مستودعات لبيع البطاقات في فصل من الفصول وانتهى دوره«. وعبّر رئيس الفرع النقابي عن عدم رضاه على طريقة التواصل الجارية بين قمة وقاعدة نقابة اتحاد عمال التربية والتكوين، وقال: »إنه كان من المفروض أن تبقى القضايا المحلية من اختصاص المكاتب الولائية، وأن تتفرغ القيادة الوطنية للقضايا الوطنية الكبرى«. ووجّه الأستاذ ياسين نداء مستعجلا إلى أعضاء المكاتب الولائية عبر الوطن، دعاهم فيه إلى »التحرك والاهتمام بانشغالات القاعدة« التي قال عنها أنها »أنهكتها أروقة الإدارة المتعفنة التي تبرر تعطيل مصالح الموظفين بحجج كاذبة وتافهة أحيانا وهذا كله راجع إلى غياب المعلومة وانعدام المتابعة الجادة لقضايا الساعة، ناهيك عن تستر مكاتب ولائية عن ملفات سوداء ذات صلة«. وكشف رئيس الفرع النقابي الولائي عن غياب المكاتب الولائية، وهو الغياب وفق ما قال الذي »جعل التعفن يبلغ ذروته في كثير من مديريات التربية، وأصبح قضاء مصالح شخصية عنوان رئيسي لكثير من أعضاء المكاتب الولائية، بل هناك كثير من رؤساء المكاتب الولائية لم يدخل مكاتب مديرية التربية منذ زمن بعيد لأنه مشغول في قضايا أخرى بعيدة كل البعد عن العمل النقابي، بل أصبح العمل النقابي آخر اهتماماته«. وطالب رئيس الفرع النقابي القيادة الوطنية لاتحاد عمال التربية والتكوين بتدارك الوضع، والتعجيل بعقد لقاء في أقرب الآجال مع المكاتب الولائية، وحثها على التحرك والعمل والاهتمام بقضايا الموظفين، وتفعيل المجالس الولائية السيدة، التي من خلالها تطرح وتنقل قضايا الموظفين لتبليغها للجهات المعنية، واتخاذ المواقف المناسبة«. ورغم كل ما سبق، فإن الأستاذ ياسين يقرّ أن هناك مكاتب ولائية تقوم بدورها على أحسن وجه، وتعمل بإخلاص وقد أصبحت الشجرة التي تغطي الغابة« . |
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 7 | |||
|
لقد قرات هذا لك لاداعي للبحث عنه لكنك لم تصمد كثيرا ودخلت الصف لا ادري لماذا؟
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 8 | |||
|
ليس وحده من دخل في الصف....يوجد شخص آخر من قسنطينة كان شرسا في المطالبة بالإدماج دون قيد أو شرط ومعارضا قويا قد دخل أيضا في الصف......أخاف أن أذكره بالإسم فهو شديد الغضب وحاد اللسان وأخاف أن ينالني بكلمة لا أرضاها ولا أستطيع الرد عليه ، فقد كنت ذات يوم أحبه.....هل تعرفه أخي عمر ؟
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 10 | |||
|
لا تنقصك النباهة أخي عمر...لكنك مثلي تنقصك الشجاعة...
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 11 | |||
|
الرتبة 15 +اثر رجعى على حساب من زج بهم للتكوير لازم يدخل للجحر ماش الصف فقط
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
هذا هو فقط مبرركم رغم انني حامل لهم زملائي اكثر من انفسهم .الحمد لله راني خدام في الميدان وما عليك الا السؤال حتى تعرف من تحدث . |
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
![]() |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| مجال, التغطية, خارج, سطيف |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc