معايير الانتقــــاء وسلم التنقيط - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > منتدى التوظيف الاداري

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

معايير الانتقــــاء وسلم التنقيط

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-08-22, 22:49   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ALGDZ
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djalil1983 مشاهدة المشاركة
أخي الكريم يمكنك البحث عن المنشور رقم07 المؤرخ في :28أفريل 2011 المتعلق بمعايير الإنتقاء في المسابقات غلى أساس الشهادة
لمختلف الأسلاك وسوف تجد فيه كل ما يمكنك حتى أنك سوف تنقط نفسك إن صح التعبير وفق شهادتك وتاريخ الحصول عليها وأمور أخرى
وهذا المنشور الذي تعتمد عليه كل الإدارات العمومية في إحتساب معدلات المترشحين لمختلف الوظائف.وشكرا ولا تنسني بالدعاء,
بارك الله فيك و ربي يفرج عليك و يهنيك ، هذا المنشور راني عارفو بصح ما وجدتش المنشور الخاص بسلك الادريين و الكتاب لانه المنشور الي تتكلم عليه يخص اصحاب شهادات عليا عندهم معايير ثابتة و سلمهم التنقيط كامل اي 20/20 اما سلك الاداريين و الكتاب بعض المعايير ما تتوافقش معها ، على سبيل المثال رتبة عون مكتب مطلوب شهادة سنة اولى ثانوي كاملة و مثلا نختار المعيار التكوين المكمل في نفس الاختصاص كيفاش اطيحلو هاذي ؟و اذا كان ما عندهمش هذا المعيار ، فماهو معاييرهم و سلمهم التنقيط وهذا هو سؤالي المطروح؟









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
معايير, الانتقــــاء, التنقيط, وسلم


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:05

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc