مدير التربية بالوادي يرفض الترخيص

[الأستاذ *قداري*]

أكد المكلف بالاتصال في الاتحاد الوطني لعمال التربية التكوين، مسعود عمراوي، إنه من حق الموظفين والأعوان المتعاقدين، المشاركة في مسابقات التوظيف على مستوى إدارتهم الأصلية شريطة استيفائهم الشروط القانونية المطلوبة للالتحاق بالوظائف العمومية، وأن كل موظف سيشارك في المسابقة الخارجية دون الحصول على ترخيص من مديرية التربية يقصى بعد نجاحه.

كما أضاف عمراوي، أنه لا يحق لأي مدير تربية منع موظف للمشاركة في المسابقات الخارجية للترقية من أجل تغيير سلكه، وأن كل موظف سيشارك في المسابقة الخارجية دون الحصول على ترخيص من مديري التربية يقصى بعد نجاحه، وأن الموظفين المشاركين بترخيص في المسابقات يستفيدون بنقطتي الخبرة المهنية، وأشار ذات المتحدث أنه بناء على برقية المديرية العامة للوظيفة العمومية رقم 569/11/م ع و ع /مف إ م /2011 فإنه من حق الموظفين والأعوان المتعاقدين المشاركة في مسابقات التوظيف على مستوى إدارتهم الأصلية، شريطة استيفائهم الشروط القانونية المطلوبة للالتحاق بالوظائف العمومية، وعليه فإنه لا يحق لأي مدير تربية حرمان أي موظف تتوفر فيه الشروط للمشاركة في المسابقات الخارجية للترقية من أجل تغيير سلكه.

وفي ذات السياق، فإنه بناء على المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 أفريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء المسابقات على أساس الشهادة للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية، فإن الموظف الذي يرغب في المشاركة في المسابقة الخارجية أن يطلب ترخيصا من مدير التربية، هذا الأخير ملزم بمنح الرخصة طبقا لبرقية المديرية العامة للوظيفة العمومية، ومن هنا فالموظف الذي شارك بدون أن يتحصل على الرخصة سيُقصى بعد نجاحه لأن الوظيفة العمومية لا تؤشر ملفه، ووجه عمراوي نداء لموظفي قطاع التربية الوطنية "ينبغي أن يعلم زملاؤنا وزميلاتنا المشاركون والمشاركات في المسابقات، أنهم سيستفيدون بنقطتين عن الخبرة المهنية بناء على المنشورأعلاه في الفقرة المتعلقة بنقاط الخبرة"