|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
التعليمة الوزارية المشتركة رقم 004 المؤرخة في 06 جويلية 2014
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
رقم المشاركة : 11 | |||
|
بارك الله فيك أخ لزرق
مبروك لمن استفاد والعاقبة لأمثالي أصحاب الشهادات في غير الاختصاص والمتكونين حاليا ومن تكون بعد 3/6/2012 فقط عندي سؤال: لماذا دائما تبني الوزارة إحصائياتها على تاريخ 31/12/2011؟ هل الهدف منه حرمان المدمجين في 1/1/2002؟ ولماذا تحدد الوزارة تاريخ الإدماج بيوم 3/6/2012؟ لو حددته مثلا بـ31/12/2014 فإن عدد المستفيدين الإضافيين من رتبة مكون يعتبر يسيرا مقارنة بالغلاف المالي الذي تغطي به المخلفات؟ أنا أسئلتي قانونية ومعرفية وليس الهدف منها حسد أي أخ في المخلفات أصلا هذه المخلفات لا تظهر بتاتا بما سمعته من جاري أمس، فأحد عمال سوناطراك من جيراننا مقبل على التقاعد وسينال منحة 179 مليون سنتيم. ألا يظهر الظلم حتى في حفنة مخلفات لا يمكن حتى أن تبني بها غرفتين أو أكثر على الأكثر. |
|||
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| 2014, 240/12, للغد, لاتطبق, لاغلق, ماهو, محتار, مديريات, مدرستك, أريد, لرسول, مستقلة, مصير, لزرق, لقائه, المد, المدارس, المدراء؟؟, الأخضر, المرسوم, المشتركة, المعينة, اللغز, الأول, اللويزة, المنرية, المطالبة, المكونين, الادماج, الاساتذة, التربية, التعليمة, التعليمة رقم4, التعليمة04, التطبيقية, امشتركة, الشهر, الصواب, العليا, الفنية, الإدماج, الإدماج؟, الولايات, الوزارية, الوزيرة, الوقت, القدام, الكثير, االإدماج, االكناباست, احتسامية, اشارة, اسوأ, ذكية, تميل, بالتدخل, بالتوظيف, بالغاء, تاريخ, تحميل, بيانه, تساؤل, بشير, تعلم, تعتقد, تعديل, تطبيق, بطريقة, جميع, حالة, جديد, دربكم, يريد, جويلية, رقم4بعد, ش.ك.ر.ا.ل.ك.م, زملاء, سيتم, شجرة, صدور, سيكون, عليها, عاجلة, عادلة...أقصت, فيني, فعلا, فضيحة.التعليمة, والتعليمة, والرياضية, نحاس, وصلت, وقرارات, ؟؟؟؟؟, طبقة, قراءة, قرابة, كيفيات |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc