رش السكر على الكلام - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > الجلفة للمواضيع العامّة

الجلفة للمواضيع العامّة لجميع المواضيع التي ليس لها قسم مخصص في المنتدى

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

رش السكر على الكلام

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2008-08-22, 22:30   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
عبد الرحيم
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samoura مشاهدة المشاركة
جيب الجديد خويا
والله لا أرى أية فائدة لامن القديم ولا من الجديد ما دام الكل يشارك من أجل تكثير مواضيعه ومشاركاته وفقط فقد أصبح الكم هو الغاية أما النوع فلا أحد يهتم به، ليس عيبا نقل المواضيع والأفكار من منتديات أخرى لكن أن نجد نفس الموضوع مكرر في نفس المنتدى وربما في نفس الصفحة وبنفس العنوان صراحة لا أدري ما الفائدة المرجوة من هذه المواضيع، اشتركت في عدة منتديات عربية وأجنبية سابقا فقلت لما لا أشارك في منتديات جزائرية فاخترت هذا المنتدى لكن للأسف خاب ظني وفقدت الرغبة في المشاركة بمجرد أن طالعت المواضيع والردود. أغلبية المواضيع منقولة ومكررة عدة مرات في المنتدى، الردود والنقاشات غالبا ما تأخذ الطابع الهزلي حتى في المواضيع الجادة. مواضيع النقاش تكون الردود فيها بشكرا وفقط وبعض الأعضاء لا يتسع صدرهم لآراء المشاركين...
أنا متصل طوال اليوم تقريبا ولو كان هدفي تكثير مشاركاتي لكتبت أكثر من 20 موضوعا في اليوم لكن لم أر داع من ذلك مادمنا نفتقد إلى ثقافة الحوار الجاد والنقاش البناء..









رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:51

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc