![]() |
|
منتدى الترحيب، التعارف و التهاني منتدى الترحيب بالأعضاء الجدد، التعارف، المحبة، الصداقة، التهنئة، التبريكات... بروح أخوية وعائلة واحدة... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() l'information merci pour
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]()
الله يعافيك اخي خير مابك
![]() de rien mon frére
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() كتاب العادات السبع لاكثر الناس فاعليه the7 habits for highly effective people ![]() العادات السبع التي تشكل شخصية الناس الفاعلين والفعالين في العالم فهي: أولا: كن مبادرا وسباقا من يتحرك وفق ما تمليه عليه الظروف فقد يحقق أهداف الآخرين ولكنه لن يصل إلى أهدافه أبدا. لا تنتظر الظروف لتدفعك للعمل ولكن كن مبادرا للعمل. عدم المبادرة يضعك في زاوية مواجهة أعمال الطواريء ولا يترك لك فرصة لاختيار ما تريد. ثانيا: أبدا وعينك على النهاية هل جربت يوما أن تخرج من بيتك دون أن تضع في ذهنك الذهاب إلى مكان محدد. ماذا حصل معك؟ نفس الحالة تنطبق على الأعمال، فإذا كان لديك تصور واضح لما تريد أن تصل إليه فإن تحقيقه سيكون أسرع وبكفاءة عالية. ثالثا: الأولى أولا عندما تزدحم الأعمال إبدأ بالأهم فالمهم. هل لديك معيار واضح للأولويات؟ رابعا: فكر في المصلحة المشتركة للطرفين التعامل بمنطق، إذا كسب الآخرون فسأخسر، يجعل الحياة صعبة. وهذا المنطق ليس صحيحا دائما، بل العكس هو الصحيح في كثير من الأحوال. فابحث عن طرق ووسائل للتعاون بدل التناوش مع الآخرين. خامسا: تفهم الآخرين أولا ثم اطلب منهم أن يفهموك كثيرا ما نخفق في تحقيق أهدافنا لأن الآخرين لم يفهموننا جيدا. وهم يفعلون ذلك لأننا لم نعطهم الوقت الكافي لنفهمهم. معادلة بسيطة جدا، إذا أردت الآخرين أن يفهموك فحاول أولا أن تفهمهم. سادسا: اعمل مع الجماعة ( أثر التلاحم ) 1 + 1 = 10، ليس هناك خطأ في العملية السابقة. إن هذا هو ما يقصد به أثر التلاحم. لو أن مكتبا إداريا وجد به موظفان يفهم أحدهما الآخر ويتعاونان ولا يتنازعان فإن ما يقومان به من العمل يساوي وربما يزيد عما يؤديه 10 موظفين يكيد كل منهم للآخر. سابعا: اشحذ المنشار الجسم والعقل والروح يؤثر كل منها على الآخر وإذا اضطرب أحدها اضطربت الأخرى. فاعمل على إيجاد التوازن فيما بينها وتوفير الغذاء والطاقة اللازمة لكل منها لكي تنمو وتترعرع بشكل سليم. 7 عادات على 3 مراحل و لكي تفهم كيف تعمل العادات السابقة و ما هو منطقها...دعنا نقسمها لثلاث مراحل أساسية: الأولى / النصر الشخصي: العادات (1 - 2 - 3 ) تعلمنا الاعتماد على الذات وتخرجنا من الاعتماد على الآخرين. الثانية / النصر الجماعي: العادات (4 - 5 - 6 ) تعلمنا كيف نتعاضد مع الآخرين بدلا من الكفاح لوحدنا . الثالثة / التجديد: العادة ( 7 ) تعلمنا روح التجديد والتوازن في التغيير وسن شفراتنا التي تصدا." |
|||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
القوة, تتعب, عبارات |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc