سلامي الحار لك الدكتور جمال و الزميل المحترم خالد بجاية و كل الخيرين سوى رجال او اخوات موجودين لتفعيل و ديمومة نشاط هذا المنتدى - هذا الموضوع الخاص بالتقارير لم ارغب المشاركة فيه لكن هزني الشوق لأشارك فيه
رقم 1 - القلب النابض لمصلحة المقتصدية هو التقرير اليومي للمصالح الإقتصادية -- و هو الذي بموجبه يستطيع المقتصد ان يحصن نفسه من كل الملاحظات و هو شامل لحياة المؤسسة خلال 24 ساعة .
بالنسبة للتقارير الأخرى أنواع و اشكال و كل له مكانه وزمانه .
تقارير تكتب على جناح السرعة فورية لأنها تمس بالنظام و الأمن العام للمؤسسة
مثال حادث سرقة - ضبط لوازم مشبوهة اثناء الدخول - عطب كهربائي في الرئيسي - اضراب التلاميذ عن الطعام .... الخ -
تقارير تكتب بناء على معلومات من طرف أعوان الأمن و الوقاية .
تقارير توضيحية لبعض الإشكالات.
تقارير تخص الإنضباط و العمل .
و يشترط في اي تقرير ان يكون متوفر على عناصر التحرير الإداري
شروط كتابته 1 - حذار - إحترام السلم الإداري la voie hiérarchique لأن عدم إحترام السلم الإداري
- خطأ مهني يعاقب عليه القانون
- تحرم من حقوقك التي انت بصدد طرحها في التقرير
أسلوب المجاملة الإدارية la forme de politesse في اول التقرير مثلا الى السيد / مدير ....... إلى معالي وزير ............. الخ
في آخر النقرير : مثلا إنني ألتمس منكم مراعاة ماورد في هذا التقرير
تقبلوا فائق الإحترام و التقدير .
الوضوح la clarté ماهي المشكلة مثلا قال بخصوص كذا و كذا
الدقة la précision الدقة مباشرة في الصميم
الإيجاز la concision لا نكتب موضوع إنشائي بل نكتب المختصر المفيد
بالنسبة للتقارير التي تكتسي طابع المواظبة و الإنضباط كما ذكر الزميل الفاضل الحاج جمال باهي - تكوين ملف بالدليل و البرهان و محاضر معاينة و محاضر إعتراف ..... الخ
لكن هناك شيئ يجب التحذير منه - عدم التراجع إذا تم تسليم التقرير إلى الجهات السلمية - مهما كانت الأسباب
يجب تطبيق المقولة : QUAND LES ARMEES SONT EN MARCHES C EST DIFFICILE DE LES FAIRES RAPPELER
::
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2010-08-03, 10:15
العرض المتطور
