عاجل للأخ تواتي - رخص المشاركة - - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

عاجل للأخ تواتي - رخص المشاركة -

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-07-29, 17:56   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
touati_dz
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية touati_dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا أضم صوتي إلى صوت الأخ كريم
لأن الواقع فرض علينا سلوك هذه الطرق
في الحقيقة، السلطة المستخدمة لها كل الحق في منح أو عدم منح رخصة المشاركة للموظف في مسابقة خارجية، وحيث أن الوظيف العمومي فرض هذه الرخص لسببين الاول هو تسهيل تسيير المسارات المهنية للموظفين المستقيلين والملتحقين بوظائف أخرى، والسبب الثاني هو إحداث التوازن لدى المؤسسات والادارات التي تشهد هذه الظاهرة، ظاهرة الهجرة الجماعية نحو قطاعات أخرى.
ومن أجل تمكين المستخدم من حقه بالاحتفاظ بهذا الموظف في حالة الحاجة له، تم فرض الترخيص، تحت طائلة عدم قبول النجاح من طرف المفتشية.
وعليه فإن الحل يكمن في سلوك الطريق الودي، يعني محاولة استصدار هذه الرخصة بطريقة ودية، كأن يتوسط لك المسؤول المباشر، أو رئيس مصلحة الموظفين. كما يمكنك الاستعانة بالسلاح السري (المعريفة).
وفي جميع الحالات أرى في نظري أنه لا يمكن لمستخدم ما الاحتجاج بنقص التأطير الا في حالة ما تعلق الامر بطبيب اختصاصي، أما بقية التخصصات والوظائف فالبطالون ينتظرون...
بالتوفيق أخي الكريم









 


رد مع اقتباس
قديم 2010-07-30, 09:50   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
يوسف الحق
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية يوسف الحق
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة touati_dz مشاهدة المشاركة
أنا أضم صوتي إلى صوت الأخ كريم
لأن الواقع فرض علينا سلوك هذه الطرق
في الحقيقة، السلطة المستخدمة لها كل الحق في منح أو عدم منح رخصة المشاركة للموظف في مسابقة خارجية، وحيث أن الوظيف العمومي فرض هذه الرخص لسببين الاول هو تسهيل تسيير المسارات المهنية للموظفين المستقيلين والملتحقين بوظائف أخرى، والسبب الثاني هو إحداث التوازن لدى المؤسسات والادارات التي تشهد هذه الظاهرة، ظاهرة الهجرة الجماعية نحو قطاعات أخرى.
ومن أجل تمكين المستخدم من حقه بالاحتفاظ بهذا الموظف في حالة الحاجة له، تم فرض الترخيص، تحت طائلة عدم قبول النجاح من طرف المفتشية.
وعليه فإن الحل يكمن في سلوك الطريق الودي، يعني محاولة استصدار هذه الرخصة بطريقة ودية، كأن يتوسط لك المسؤول المباشر، أو رئيس مصلحة الموظفين. كما يمكنك الاستعانة بالسلاح السري (المعريفة).
وفي جميع الحالات أرى في نظري أنه لا يمكن لمستخدم ما الاحتجاج بنقص التأطير الا في حالة ما تعلق الامر بطبيب اختصاصي، أما بقية التخصصات والوظائف فالبطالون ينتظرون...
بالتوفيق أخي الكريم
كلام مفيد مفيد و الله لا يريد مدير التربية اعطائي الترخيص على الرغم من اننا قلة و يتحجج بقلة اساتذة اللغات
أظن أنه سيفتح الابواب لغيرنا اما نحن فلا اظن
هل من حل يا سي التواتي









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للأخ, المشاركة, تواتي, عاجل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:35

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc