أقلام مأجورة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أقلام مأجورة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-03-25, 23:49   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
matrixano02
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لكل واحد من الأعضاء الحق في أن يبدي رأيه في النقابات وبكل حرية ,المهم أن يدعم كلامه بالمنطق والدليل وكل ما يعد من أساليب الإقناع
ففي النهاية ليست النقابة سوى ممثلة للعمال والتمثيل مسالة قابلة للنقاش ...ذلك أن الممثل بحكم طبيعة مهمته المتمحورة حول التفاوض مع السلطة أو المستخدم أو رب العمل .قد يتعرض للابتزاز أو المساومة التي قد تؤثر سلبا على المهمة التي أسندت اليه من طرف القاعدة التي اختارته والتي لا يجب أن يتخد أي قرار بذون الرجوع اليها لانه في حالة العكس يكون قد باعها بصريح العبارة.
لذلك لكل عامل الحق في نقد أو محاسبة ممثليه ....فالمسؤلية تكليف أولا وقبل كل شيء.
أما أن نتهم كل من خالفنا الرأي بانه يد مأجور ة .فللآخرين الحق ان يلصقوا بك نفس التهمة لانك تخالفهم الرأي أيضا وبذلك تكون قد أوقعت نفسك في حلقة مفرغة.










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
للدورة, أقلام


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:27

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc