اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zobiri77
نحن مجموعة من الأساتذة المجازين الحاصلين على شهادة الليسانس وبعضنا حاصل على الماجستير دخلنا مسابقة توظيف أساتذة الثانوي بولاية الوادي فاجتزنا الامتحان الكتابي ثم الشفاهي ووجدنا أنفسنا ضمن قوائم الناجحين وعند اتصالنا بمصالح مديرية التربية بولاية الوادي لوضع الملفات وتسوية الوضعية قيل لنا انه سيتم إقصاؤنا بحجة أن الوظيف العمومي لديه تعليمة داخلية مفادها أنه لا يحق للموظف أن يشغل وظيفتين في نفس الإدارة. فكان ردنا أننا سنستقيل من الأولى والالتحاق بالوظيفة الجديدة فجاء رد الوظيف العمومي أن على الموظف أن يستقيل مدة ثلاث سنوات أي ثلاث سنوات بطال ليحق له المشاركة في المسابقة .
تساؤلنا لماذا لم يرد هذا الشرط ضمن شروط الدخول للمسابقة ؟ وهل تعلم وزارة التربية بهذه التعليمة التي تتعارض مع حق الأستاذ في الترقية على أساس المسابقة ؟.
في الأخير نناشد الإخوة الزملاء والنقابيين أن يفيدونا بحل لهذه المشكلة مع مديرية التربية بولاية الوادي .
في انتظار ردكم لكم بالغ الشكر.
|
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته وبعد :
المادة : 16 من المرسوم الرئاسي رقم : 07 – 304 المؤرخ في 29 /09/2007
الموجودة في الجريدة الرسمية ل : 30/09/2007 العدد : 61 الصفحة : 12
تبين أن الموظف إذا كان قد مارس نشاطا مدفوع الأجر في المؤسسات أو الإدارات العمومية أو في قطاعات أخرى فإنه يستفيد بعد ترسيمه في رتبته الجديدة من احتساب الخبرة المهنية المكتسبة في الوظيفته السابقة .
ومنه يستنتج أنه يحق لكم أن تلتحقوا بهذه الوظيفة الجديدة بقوة القانون فيجب أن تنتزعوا حقكم إن جهل بعض المسؤولين للقوانين بمديريات التربية والقراءة غير الصحيحة للقوانين يحرم الناس حقوقهم أو يفعلون ذلك لأغراض شخصية
أسأل الله أن يوفقكم في مسعاكم ، ولا تحرمونا من دعائكم
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2010-02-08, 00:53
تحية طيبة إلى الأخ zobiri77
ولد الحبيب المحترم...دمت من أهل الخير.....
العرض المتطور
