يتحرش بك.. ماذا ستفعلين ؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > الجلفة للمواضيع العامّة

الجلفة للمواضيع العامّة لجميع المواضيع التي ليس لها قسم مخصص في المنتدى

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

يتحرش بك.. ماذا ستفعلين ؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-07-22, 17:50   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
سنيقرة سناقرية
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سنيقرة سناقرية
 

 

 
الأوسمة
عضو متميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

الحل يجب أن يوجد نظام يعاقب المتحرش دون تهاون و تكراره يفقد المتحرش وظيفته و أن يعلم به جيدا جميع الموظفين و أعتقد بدون مثل هذا النظام سوف يكون التحرش شيء عادي مثل مايقول المثل " إذا أمن العقوبة أساء الأدب"









 


رد مع اقتباس
قديم 2009-07-22, 18:00   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ثائرة الجبال
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ثائرة الجبال
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو الشفاء مشاهدة المشاركة
الحل يجب أن يوجد نظام يعاقب المتحرش دون تهاون و تكراره يفقد المتحرش وظيفته و أن يعلم به جيدا جميع الموظفين و أعتقد بدون مثل هذا النظام سوف يكون التحرش شيء عادي مثل مايقول المثل " إذا أمن العقوبة أساء الأدب"
أخبرني سيدي كيف ستعاقب المتحرش ؟ ليس معك شاهد ليثبت قول المرأة ..إذن كلمته ضد كلمتها ومع الرشوة كلمته أقوى وستطرد المرأة من العمل و سيتحدث المجتمع عن شرفها وسمعتها ... لا قانون يحمي المرأة ضد المتحرش إلا أسلوبها الخاص









رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:27

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc