الفرق بين استدعاء 15 و استدعاء 22 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الفرق بين استدعاء 15 و استدعاء 22

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-03-11, 11:14   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
القناص2200
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا يوجد فرق بين 15 و22، هي أمور تنظيمية فقط لتجنب الفوضى
فعند وجود مجندين كثر يصعب فرز ملفاتهم واجتيازهم للفحص الطبي، لذلك فهم يضعون تاريخين للإلتحاق.
فيما يخص الإلتحاق في الوقت أو القيام بتأخر كل ثكنة كيف تتعامل، قد تسقط حقوقك عند التأخر وقد لا يحدث لك شيء
المهم اسئلوا جيدا عن الثكنات التي أرسلتم إليها حتى تكون عندكم نظرة عليها
والله المستعان









 


قديم 2013-03-11, 15:13   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
rbkpro
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القناص2200 مشاهدة المشاركة
لا يوجد فرق بين 15 و22، هي أمور تنظيمية فقط لتجنب الفوضى
فعند وجود مجندين كثر يصعب فرز ملفاتهم واجتيازهم للفحص الطبي، لذلك فهم يضعون تاريخين للإلتحاق.
فيما يخص الإلتحاق في الوقت أو القيام بتأخر كل ثكنة كيف تتعامل، قد تسقط حقوقك عند التأخر وقد لا يحدث لك شيء
المهم اسئلوا جيدا عن الثكنات التي أرسلتم إليها حتى تكون عندكم نظرة عليها
والله المستعان
جزاك الله خيرا أخي









 

الكلمات الدلالية (Tags)
الفرق, استدعاء


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:40

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc