اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نورسين.داية
السلام عليكم .........................شخصيا ما لم أتقبله ...بالنسبة لمعدل السنة الأخيرة من الدراسة الجامعية اصحاب المعريفة تجد في كشوف نقاطهم 17 .....و أصحاب الطبقة الكادحة 10 أو 11
ضف الى دلك مسألة إشتراط إمضاء شهادة العمل من قبل مدير القطاه و ليس مدير المؤسسة المستخدمة .....و لم يذكر ذلك في إعلان المسابقة
و مسألة الخبرة المهنية تلغى بالنسبة للمترشحين الدين تعلو شهادتهم عن الرتبة المترشح لها .............منطق غريب ..............أعتقد ان الخبرة تبقى خبرة بغض النظر عن المنصب
المهم توجد الكثير من الثغرات ...............................................في آخر المطاف ................لي ربي كاتبلو رزق يديه و أخلاص هذا مكان
شكرا اخي
|
جزيل الشكر على الرد الطيب ... و بعد:
كذلك ما لوحظ مؤخرا وبعد إنتهاج النظام الجديد lmd في الجامعات و السهولة النسبية التي يتماز بها هذا النوع و كذا الملاحظة الأكثر إيلاما هي تضخيم معدلات الطلبة حتى بتنا نرى معدلات تفوق 15 و اكثر و هذا ما كان صعب المنال في النظام الكلاسيكي رغم الجهد الكبير الذي بذل من الطلبة ... و كذا تساهل الأساتذة في تنقيط الكشوف و الامتحانات ... و كل هذا خدم بشكل لافت الفئة العمرية التي لاحظنا سهولة حصولهم على معدلات كبرى في التوظيف , و المعني هنا ان المنشور الصادر عن الوظيف العمومي يخدم بشكل لافت هاته الفئة ...
نقطة أخرى أثرتها مشكورة والخاصة بشهادات العمل و هي غاية في الأهمية و ما نلحظه هو التقسيم الظالم لتوزيع النقاط على هذا المعيار ... وسنأتي إليه في نقاش لاحق إن شاء الله
بارك الله فيكم أختى نورسين على الإثراء