نـقاش مستفيض حول نظام مسابقات التوظيف العمومي في الجزائـر ... المعاييـر والمقاديـر الصحيحـة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > الجلفة للمواضيع العامّة

الجلفة للمواضيع العامّة لجميع المواضيع التي ليس لها قسم مخصص في المنتدى

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

نـقاش مستفيض حول نظام مسابقات التوظيف العمومي في الجزائـر ... المعاييـر والمقاديـر الصحيحـة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-02-27, 17:24   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
نورسين.داية
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية نورسين.داية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم .........................شخصيا ما لم أتقبله ...بالنسبة لمعدل السنة الأخيرة من الدراسة الجامعية اصحاب المعريفة تجد في كشوف نقاطهم 17 .....و أصحاب الطبقة الكادحة 10 أو 11

ضف الى دلك مسألة إشتراط إمضاء شهادة العمل من قبل مدير القطاه و ليس مدير المؤسسة المستخدمة .....و لم يذكر ذلك في إعلان المسابقة

و مسألة الخبرة المهنية تلغى بالنسبة للمترشحين الدين تعلو شهادتهم عن الرتبة المترشح لها .............منطق غريب ..............أعتقد ان الخبرة تبقى خبرة بغض النظر عن المنصب
المهم توجد الكثير من الثغرات ...............................................في آخر المطاف ................لي ربي كاتبلو رزق يديه و أخلاص هذا مكان

شكرا اخي









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-02-28, 20:55   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
طاهر القلب
مراقب مُنتديـات الأدَب والتّاريـخ
 
الصورة الرمزية طاهر القلب
 

 

 
الأوسمة
وسام أفضل خاطرة المرتبة  الأولى عضو متميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نورسين.داية مشاهدة المشاركة
السلام عليكم .........................شخصيا ما لم أتقبله ...بالنسبة لمعدل السنة الأخيرة من الدراسة الجامعية اصحاب المعريفة تجد في كشوف نقاطهم 17 .....و أصحاب الطبقة الكادحة 10 أو 11

ضف الى دلك مسألة إشتراط إمضاء شهادة العمل من قبل مدير القطاه و ليس مدير المؤسسة المستخدمة .....و لم يذكر ذلك في إعلان المسابقة

و مسألة الخبرة المهنية تلغى بالنسبة للمترشحين الدين تعلو شهادتهم عن الرتبة المترشح لها .............منطق غريب ..............أعتقد ان الخبرة تبقى خبرة بغض النظر عن المنصب
المهم توجد الكثير من الثغرات ...............................................في آخر المطاف ................لي ربي كاتبلو رزق يديه و أخلاص هذا مكان

شكرا اخي

جزيل الشكر على الرد الطيب ... و بعد:
كذلك ما لوحظ مؤخرا وبعد إنتهاج النظام الجديد lmd في الجامعات و السهولة النسبية التي يتماز بها هذا النوع و كذا الملاحظة الأكثر إيلاما هي تضخيم معدلات الطلبة حتى بتنا نرى معدلات تفوق 15 و اكثر و هذا ما كان صعب المنال في النظام الكلاسيكي رغم الجهد الكبير الذي بذل من الطلبة ... و كذا تساهل الأساتذة في تنقيط الكشوف و الامتحانات ... و كل هذا خدم بشكل لافت الفئة العمرية التي لاحظنا سهولة حصولهم على معدلات كبرى في التوظيف , و المعني هنا ان المنشور الصادر عن الوظيف العمومي يخدم بشكل لافت هاته الفئة ...
نقطة أخرى أثرتها مشكورة والخاصة بشهادات العمل و هي غاية في الأهمية و ما نلحظه هو التقسيم الظالم لتوزيع النقاط على هذا المعيار ... وسنأتي إليه في نقاش لاحق إن شاء الله
بارك الله فيكم أختى نورسين على الإثراء









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المعاييـر, المقاديـر, الصحيحة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:05

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc