الراتب يؤمن الحد الأدنى من متطلبات الحياة دون انقطاع طيلة فترة الوظيفة, و هناك وظائف يتلقى فيها الموظف راتب حتى بعد تقاعده.
نظام الضمان الصحي و الاجتماعي يؤمن الطبابة و تعويض نهاية الخدمة
يتلقى الموظف بدلات مختلفة غير الراتب حسب طبيعة عمله كالحوافز و المدرسية ..
الراتب ذاته يتلقاه الموظف, سواء قلت المبيعات أو زادت, بمعنى أن الموظف لا ليس لديه مشكلة مع الزبائن.
يستطيع الموظف الانتقال الى وظيفة افضل حين تتوفر لديه فرصة باماننادرا.
سيئات الوظيفة:
دوام العمل يحدد من فترة تواصل الموظف مع محيطه.
الموظف ملزم بدوام لا يستطيع التأخر عنه لانه مرتبط بدائرة عمل يعمل فيها.
الموظف لا يأخذ القرار بل ينفذ قرارت الادارة
محدودية التطور المعنوي و المادي.الوظيفة الحكومية تقتل الموهبة
مشاكل تتعلق بعلاقات الموظفين بين بعضهم و بينهم و بين الادارة.لأنه لا يختار زملائه
العمل الحر:
حسنات العمل الحر:
المدخول الاجمالي الذي يتلقاه يفوق ذلك الذي يتلقاه الموظف.
يستطيع الاشتراك بجمعيات و انظمة صحية مستقلة.
يستطيع ابرام صفقات يحصل فيها على ارباح كبيرة.
ليس هناك دوام محدد فالوقت ملكه و هو يحدد دوام عمله.
العامل الحر هو صاحب قراره.
يبدع و يحقق ما يفكر فيه
يطور و يكبر عمله أو شركته
سيئات العمل الحر:
تمر أوقات ليس فيها مدخول مادي بسبب الركود الاقتصادي و ما شاكله.
هناك بعض الزبائن المزعجين الذين يطلبون منه الخدمة على مدار الساعة.
باختصار, هناك بعض المهن لا يمكن إلا ان تكون وظيفة بطبيعتها مثل المحاسب, السكرتاريا و من الصعب أن تكون عملاً حرالأنها وظائف مكتبية و مع ذلك صاحب العمل الحر يمكنه أن يبدع و يشعر بفرحة إنجازه و يطور في طريقة عمله, و هناك أعمال طبيعتها حرة مثل السياحة, البرمجة, لكن كي ينجح الانسان في العمل الحر يجب أن تتوفر فيه مهارة التخطيط و العلاقات العامة الجيدةو كذلك ملكة الإبداع بدونه لا يمكن أن يحقق شيئا و سيظل كما بدا, اما الموظف فيجب ان تتوفر فيه مهارات العمل في فريق و الالتزام. و الانظباط
سواء كنت موظف او تقوم باعمال حرة , شاركنا تجربتك!
منقول
كلاهما مفيد للبلد غير أن العمل الحر هو الذي يبني إقتصادا أما الوظيفة الحكومية فهي قطاع مستهلك.و لا يغرنك الراتب الكبير ، فهو من نعمة البترول ، و لكن و بعد تسعة أعوام من الآن سيطرد نصف موظفي الحكومة
و البقية تنخفض رواتبهم للنصف و لن يفيدنا إلا العمل الحر المنتج طبعا لأن هذا ما ينقصنا في بلداننا العربية و يكفي أن ننظر لليابان.
كلاهما مفيد للبلد غير أن العمل الحر هو الذي يبني إقتصادا أما الوظيفة الحكومية فهي قطاع مستهلك.و لا يغرنك الراتب الكبير ، فهو من نعمة البترول ، و لكن و بعد تسعة أعوام من الآن سيطرد نصف موظفي الحكومة
و البقية تنخفض رواتبهم للنصف و لن يفيدنا إلا العمل الحر المنتج طبعا لأن هذا ما ينقصنا في بلداننا العربية و يكفي أن ننظر لليابان.
شكرا على موضوعك القيم
السلام عليكم ورحمة الله
شكرا على مرورك وعلى اثرائك القيم للموضوع
بارك الله فيك
كلاهما مفيد للبلد غير أن العمل الحر هو الذي يبني إقتصادا أما الوظيفة الحكومية فهي قطاع مستهلك.و لا يغرنك الراتب الكبير ، فهو من نعمة البترول ، و لكن و بعد تسعة أعوام من الآن سيطرد نصف موظفي الحكومة
و البقية تنخفض رواتبهم للنصف و لن يفيدنا إلا العمل الحر المنتج طبعا لأن هذا ما ينقصنا في بلداننا العربية و يكفي أن ننظر لليابان.
شكرا على موضوعك القيم
السلام عليكم ورحمة الله
شكرا جزيلا على هذا المرور الجميل
بارك الله فيك
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2013-02-22, 17:06
العرض المتطور
