![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
تحيا..تحيا..تحيا.. ظهرت الحقيقة..المفاجأة
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | |||||
|
![]() اقتباس:
|
|||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() كثرة النقابات إضعاف لعمال القطاع ولقد وصلوا إلى الهدف |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
.......دخول الكناباست في اضراب مفتوح في10/4/2012 بعد اسبوع ظهرت النتائج....الادماج للمكون.....وواصل الكناباست الاضراب3ايام اخرى لتعديل المادة 31 مكرر ..........يا سي عبدو دور السناباست في الواقع الاقتراحات..البيانات...التصريحات الصحفية ..............الحقوق تاخذ بمواقف في الميدان...........والسناباست نعرف ظروف نشاتها واهدافه..............لذلك بقيت لمدة 5سنوات تمثيلها ضعيف |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
- تخفيض مدة الادماج ب 02 سنتين بالنسبة للمهندسين (18 سنة عوض 20 سنة للمكون) - نسب الترقية 50 بالمئة + 50 بالمئة في التاهيل وعبر المسابقة (هذا موجود في المحضر ومازال لم يطبق في الواقع) اما عن الاسطوانة التي تتكرر السنابست النقابة الصغيرة ...النقيبة..نشأتها.....قبل ان تقولوا هذا عليكم بالوضوء وغسل نقابتكم الكنابست من بقايا ugta......وإلا ستصبحون ايجتيا مكرر وسأقول لك شيئا...مستحيل ان تكون نقابتك نقابة حوار ولن تستطيع ان تنسق مع أي نقابة اخرى..ودائما تقع في التناقض مع تاريخها...اصدقاء الامس اعداء اليوم....وهكذا...بالامس السنابست......نفس الشيء حدث مع الاينباف ومع نقابة الكلا cla.......ومع نقابات الصحة والشبه الطبي....... انتم ترون في المرآة الا انفسكم..... وتخاصمون النقابات عوضا عن الوزارة..... من أجل ماذا ؟؟؟؟ من أجل اجندة خاصة....... |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
أساسي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc