اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسامة زاكي 25
في قسنطينة لم يتم إدماج إلا من كان يحمل صفة " مجاز" قبل 01/01/2008م، وفقط...
توجد وضعيات كثيرة تتوفر فيها شروط الترقية إلى أستاذ رئيسي، وأستاذ مكون في الإبتدائي وفي المتوسط، لكنهم لم يُدمجوا، وكأنهم يطبقوا قانون آخر غير 12-240، وهذا واقع، ولحد الآن لا تحرك في الواقع والسبب معروف..............
|
أخ أسامة أعتقد ان على الموظف ان يكون واعيا بكامل حقوقه تماما كما أن الإدارة تحاسبه على جميع المهام الموكلة إليه وإذا اخطأ تطبق عليه نصوص العقوبات التأديبية دون استثناء لذلك وجب على كل من تعرض إلى إجحاف وظلم المطالبة بحقوقه القانونية متبعا كل الطرق المتاحة
بالنسبة لولايات الغرب الجزائري على العموم وأذكر ولاية مستغانم ووهران ومعسكر وتلمسان وغليزان وتيارت مثلا الإدماج سار بطريقة سلسة وواضحة ليس فيها لبس او غموض أو تضييع حقوق أو التفاف على القوانين إلا بعض الحالات الشاذة
أما أن يصل إلى حد أخطاء إدارية يتحملها الموظف فهذا ما لا يمكن القبول به تحت أي ظرف من الظروف لذا وجب على النقابات السعي لنشر ثقافة الوعي القانوني في أوساط المعلمين والأساتذة للحد من مثل هذه التجاوزات في المستقبل وكنتيجة للجهل بالقوانين أضرب لك مثالا في هذا الصدد:
فكما هو معلوم فقد تم فتح مسابقات للتأهيل في رتبة الأستاذ الرئيسي في شهر ديسمبر الماضي وكان من حق معلمي المدرسة الإبتدائية الذين انهوا تكوينهم وحصلوا على شهاداتهم المشاركة في هذا التأهيل باعتبار ان هؤلاء قد تم إدماجهم في رتبة أستاذ المدرسة الإبتدائية منذ تاريخ 03/06/2012 ولكن الجهل بالحقوق والنصوص القانونية تسبب في تضييع الفرصة على هؤلاء للترقية مستفيدين من خبرتهم المهنية معتقدين انه لايمكنهم المشاركة حتى يصلهم مقرر الإدماج على ورق