مكاسب نقابة المدراء unpeeeef

[elhour04]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ulacc

"يحاول بعض أنصار نقابة -الأنباف- الترويج لمقترح إنشاء لجنة وطنية خاصة بالأساتذة تابعة للأنباف . نعم هكذا ببساطة بعد أن استعملوا الأساتذة وقودا لإضرابهم الفاشل الأخير و بعد أن تحققت مطالب مدراء المكتب الوطني لنقابة الأنباف تذكروا الآن فقط أن هناك أساتذة و معلمين ما زالوا يقبعون في ذيل التصنيف و قرروا أن يعملوا لهم لجنة وطنية و لكن بعد ماذا ؟
إليكم ما حققه مدراء المكتب الوطني للانباف و مدراء و مفتشي المجلس الوطني للنقابة و غيرهم المئات و ربما الآلاف من المدراء و المفتشين من رؤساء و اعضاء المكاتب الولائية و أعضاء المجالس الولائية و اعضاء المكاتب الجهويةو غيرهم :

حتى لا ننسى : هذه استفادة المدراء أعضاء المكتب الوطني لنقابة العار الانباف من جراء تعديل القانون الأساسي والتي جاءت على ظهور الأساتذة

- الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مدير متوسطة
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15
الزيادة الصافية في الأجر الأجر الشهري : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

- مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

- عمار بن علي ...... مسؤول المالية .....................مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

- حكيم حماد .......... عضو المكتب الوطني ..........مدير ثانوية
-التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

- بن خليفة يحي ............ عضو مكتب وطني ..... مدير متوسطة
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15
الزيادة الصافية في الأجر : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم.
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

- محمد بن شرقي ........... عضو مكتب وطني ...... مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

الزيادة الصافية في الأجر الشهري لمدير ابتدائية اتقل من التصنيف 10 الى 14 هي 14777 دج أي ما يقارب مليون و نصف سنتيم
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

الزيادة الصافية للأساتذة و المعلمين (الآيلين للزوال) : 00000دج
الزيادة الصافية للأساتذة المجازين أقل من 10سنوات: 00000 دج
(الزيادات محسوبة على أساس الدرجة10)

نعم هذا ما حققه المكتب الوطني لنقابة الانباف لأنفسهم و الصفر هو ما حققه مئات الآلاف من الأساتذة و المعلمين الذين بقوا في ذيل الترتيب ،
و الآن و بعد أن قضي أمر التصنيف ماذا يريدون ؟

يريدون تشكيل لجنة وطنية لكم أيها الأساتذة و المعلمون حتى يوهموكم بأنهم مازالوا يدافعون عنكم . سبحان الله .

أيها الإخوة الكرام السبب الحقيقي لتأسيس اللجنة الوطنية هو اقتناع المكتب الوطني لنقابة لينباف بأن معظم الأساتذة و المعلمين سينخرطون في نقابة الكنابست بمجرد فتح أبواب الانخراط بعد المؤتمر القادم فقرروا استباق الأمور و تأسيس لجنة و طنية لقطع الطريق أمام الكنابست لكن هيهات فالكذب حبله قصير و لن ينخدع الأساتذة و المعلمون مرة أخرى من مدراء النقابة .

عضو جديد مكلف بمهمة القذرة و يكذب على الناس و الدليل واضح
أعطيكم بعض الأعضاء
بن خليفة يحى أستاذ التعليم الثانوي
سعيد الشوية أستاذ التعليم الأساسي
عمار ناموس أستاذ التعليم الثانوي
بلعيدي أمبارك أستاذ التعليم الأساسي
ووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو

[argaz55]

- الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مدير متوسطة
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15
الزيادة الصافية في الأجر الأجر الشهري : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

- مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج




الزيادة الصافية للأساتذة و المعلمين (الآيلين للزوال) : 00000دج
الزيادة الصافية للأساتذة المجازين أقل من 10سنوات: 00000 دج

[nouare]

[QUOTE=argaz55;12446684]- الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مدير متوسطة
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15
الزيادة الصافية في الأجر الأجر الشهري : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

- مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج




الزيادة الصافية للأساتذة و المعلمين (الآيلين للزوال) : 00000دج
الزيادة الصافية للأساتذة المجازين أقل من 10سنوات: 00000 دج

هههههههه مسعود عمراوي مدير ثانوية مسكين على الاقل لا تكذب على مرتادي المنتدى اعطيك المعلومة الصحيحة مسعود عمراوي حاليا مفتش ادارة متوسطات من قبل كان مدير متوسطة وهو الآن عين في ولاية وادي سوف كمفتش ادارة متوسطات لكن حبل الكذب قصير وسيبدي لك الإتحاد ماكنت تجهل بحول الله انت ومن يحاولون النيل منه .

[jackin]

الدنيا بالأموال و الآخرة بالأعمال

[azzed63]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elhour04

عضو جديد مكلف بمهمة القذرة و يكذب على الناس و الدليل واضح
أعطيكم بعض الأعضاء
بن خليفة يحى أستاذ التعليم الثانوي
سعيد الشوية أستاذ التعليم الأساسي
عمار ناموس أستاذ التعليم الثانوي
بلعيدي أمبارك أستاذ التعليم الأساسي
ووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو

يا واحد الهر ما شفتيش الاعضاء هاذم

- الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مدير متوسطة
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15
الزيادة الصافية في الأجر الأجر الشهري : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

- مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج




الزيادة الصافية للأساتذة و المعلمين (الآيلين للزوال) : 00000دج
الزيادة الصافية للأساتذة المجازين أقل من 10سنوات: 00000 دج

[ulacc]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elhour04

عضو جديد مكلف بمهمة القذرة و يكذب على الناس و الدليل واضح
أعطيكم بعض الأعضاء
بن خليفة يحى أستاذ التعليم الثانوي
سعيد الشوية أستاذ التعليم الأساسي
عمار ناموس أستاذ التعليم الثانوي
بلعيدي أمبارك أستاذ التعليم الأساسي
ووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو

الكاذب يقول لك
بارك الله فيك يا صادق

يظهر أنك من المستفدين من هذه النقابة المشؤمة

[azzed63]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elhour04

عضو جديد مكلف بمهمة القذرة و يكذب على الناس و الدليل واضح
أعطيكم بعض الأعضاء
بن خليفة يحى أستاذ التعليم الثانوي
سعيد الشوية أستاذ التعليم الأساسي
عمار ناموس أستاذ التعليم الثانوي
بلعيدي أمبارك أستاذ التعليم الأساسي
ووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو

صاحب المهمات القذرة و التستر على اثار الجريمة هو الهر04

[شكرا للجميع]

[السلام عليكم منذ الشروع في مناقشات المسودات الخمس و أنا ألاحظ ما يحدث من غليان في القطاع و جاء الوقت الذي أدلي فيه بدلوي و أوضح بعض ما لاحظته و ما فهمته و أأرجو ممن فهم غير ما فهمته أن يناقش الموضوع دون شتم أو إهانه لغيره
ما لاحظته من اتهامات لبعض النقابات بالخيانة و بالمؤامرة عليهم مع الوزارة ومن تزكية للأخرى أنها بطله صارعت الوزارة وافتكت منها حقوق فئة مسؤولة عنها هي مجرد مغالطات لأن نظام العمل الجديد هو سيد الموقف و لا يقبل أي شخص بلا شهادة في أي منصب كان و كان باستطاعة الوزارة أن تطبقه دون التشاور مع النقابات مثل ما فعلوا في قطاعات أخرى مع أشخاص في مناصب كبيرة دون شهادات فتم إسكاتهم بترقيات مؤقتة أو إحالتهم إلى التقاعد لتسير المؤسسات بالنظام الجديد (و هو شرط الشهادة) و ما يحدث الآن من غلايان في كل القطاعات فهو تحصيل حاصل لما تريد تطبيقه الدولة من اشتراط للشهادة على الموظفين و هذه الفترة هي فترة انتقالية لم تخترها النقابات كما تتهمونهابل كانت المنديل الذي مسح فيه سكين الذبح و كانت ضحية قدمت لها الترقيات لتسكتهم و لتشغل العمال بهم و الدولة نفسها ليس لها خيار لتطبيق النظام الجديد إلا ترقية أصحاب الشهادات الجامعية و تكوين الموظفين االذين ليس لهم شهادات و كان لهم الاستعداد للتكوين و من لم يرض بالتكوين فقد أضر بنفسه لأنه أمر محتوم يجب تنفيذه للاستفادة في هذه المرحلة الانتقالية من الترقيات و الأمر المهم في القضية أن هذا القانون يحضر للأجيال القادمة و ليس لنا و استفاد منه من تكون و من رفض التكوين فقد ظلم نفسه و لم يظلمه أحد لا النقابات و لا الدولة كان من الضروري تطبيق هذا النظام الجديد لتطوير مستوى التعليم مستقبلا مثل الدول الأخرى و حتى لا يسمح بتوظيف غير الجامعيين مستقبلا
البعض يقول كنا ركيزة التعليم بعد الاستقلال و الآن استغنوا عنا نعم هذا صحيح لكن للأسف هذا هو الواقع المر لكل تغيير ضحايا او هذا هو الواقع الذي يفرض التغيير في نظام العمل في العالم يحتم على الدولة أن يكون موظفوها أصحاب شهادات و لم تجد بدا إلا فتح باب التكوين و لو شكلي للموظفين لترقيتهم لكن الكثير رفض مد يد الحكومة له فاضطرت لترقية من تكون و تركت من لم يدخل في الصف و رمت الطعم للنقابات لتتصدر الموقف أمام القاعدة و قدمت لها دريهمات من ترقيات مزيفة و مؤقتة بينما يكنس كل من ليس له شهادة من التعليم و تركت القاعدة تتلهى بهم لتعصرهم عصرا ظنا منهاأن النقابات هي التي تفك و تربط في القضية و هي من قررت مصير الآيلين للزوال و الحقيقة أنهم ضحايا السياسة العالمية في نظام العمل الجديد لهذا أرجو من الإخوة أن يتقوا الله في أنفسهم و في إخوانهم و يكفوا عن التراشق بالكلام السيء و لا يتهموا زملاءهم لأنهم كانوا وسيلة استعملت لتغيير القانون دون أن يتفطنوا لهذا و لا أظن أنهم فعلوا هذا عمدا لأنه ليس في صالحهم أن يخسروا القاعدة التي تعبوا في جمعها و أطلب من الإخوة أن يتحدوا فكل النقابات كانت ضحايا السياسة الجديدة و ليس فيهم البطل و لا الخائن كما تدعون /[/size]

[شكرا للجميع]

[السلام عليكم منذ الشروع في مناقشات المسودات الخمس و أنا ألاحظ ما يحدث من غليان في القطاع و جاء الوقت الذي أدلي فيه بدلوي و أوضح بعض ما لاحظته و ما فهمته و أأرجو ممن فهم غير ما فهمته أن يناقش الموضوع دون شتم أو إهانه لغيره
ما لاحظته من اتهامات لبعض النقابات بالخيانة و بالمؤامرة عليهم مع الوزارة ومن تزكية للأخرى أنها بطله صارعت الوزارة وافتكت منها حقوق فئة مسؤولة عنها هي مجرد مغالطات لأن نظام العمل الجديد هو سيد الموقف و لا يقبل أي شخص بلا شهادة في أي منصب كان و كان باستطاعة الوزارة أن تطبقه دون التشاور مع النقابات مثل ما فعلوا في قطاعات أخرى مع أشخاص في مناصب كبيرة دون شهادات فتم إسكاتهم بترقيات مؤقتة أو إحالتهم إلى التقاعد لتسير المؤسسات بالنظام الجديد (و هو شرط الشهادة) و ما يحدث الآن من غلايان في كل القطاعات فهو تحصيل حاصل لما تريد تطبيقه الدولة من اشتراط للشهادة على الموظفين و هذه الفترة هي فترة انتقالية لم تخترها النقابات كما تتهمونهابل كانت المنديل الذي مسح فيه سكين الذبح و كانت ضحية قدمت لها الترقيات لتسكتهم و لتشغل العمال بهم و الدولة نفسها ليس لها خيار لتطبيق النظام الجديد إلا ترقية أصحاب الشهادات الجامعية و تكوين الموظفين االذين ليس لهم شهادات و كان لهم الاستعداد للتكوين و من لم يرض بالتكوين فقد أضر بنفسه لأنه أمر محتوم يجب تنفيذه للاستفادة في هذه المرحلة الانتقالية من الترقيات و الأمر المهم في القضية أن هذا القانون يحضر للأجيال القادمة و ليس لنا و استفاد منه من تكون و من رفض التكوين فقد ظلم نفسه و لم يظلمه أحد لا النقابات و لا الدولة كان من الضروري تطبيق هذا النظام الجديد لتطوير مستوى التعليم مستقبلا مثل الدول الأخرى و حتى لا يسمح بتوظيف غير الجامعيين مستقبلا
البعض يقول كنا ركيزة التعليم بعد الاستقلال و الآن استغنوا عنا نعم هذا صحيح لكن للأسف هذا هو الواقع المر لكل تغيير ضحايا او هذا هو الواقع الذي يفرض التغيير في نظام العمل في العالم يحتم على الدولة أن يكون موظفوها أصحاب شهادات و لم تجد بدا إلا فتح باب التكوين و لو شكلي للموظفين لترقيتهم لكن الكثير رفض مد يد الحكومة له فاضطرت لترقية من تكون و تركت من لم يدخل في الصف و رمت الطعم للنقابات لتتصدر الموقف أمام القاعدة و قدمت لها دريهمات من ترقيات مزيفة و مؤقتة بينما يكنس كل من ليس له شهادة من التعليم و تركت القاعدة تتلهى بهم لتعصرهم عصرا ظنا منهاأن النقابات هي التي تفك و تربط في القضية و هي من قررت مصير الآيلين للزوال و الحقيقة أنهم ضحايا السياسة العالمية في نظام العمل الجديد لهذا أرجو من الإخوة أن يتقوا الله في أنفسهم و في إخوانهم و يكفوا عن التراشق بالكلام السيء و لا يتهموا زملاءهم لأنهم كانوا وسيلة استعملت لتغيير القانون دون أن يتفطنوا لهذا و لا أظن أنهم فعلوا هذا عمدا لأنه ليس في صالحهم أن يخسروا القاعدة التي تعبوا في جمعها و أطلب من الإخوة أن يتحدوا فكل النقابات كانت ضحايا السياسة الجديدة و ليس فيهم البطل و لا الخائن كما تدعون