![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
اخر بيان لهذه النقابة يطالب بالتعجيل ...وان اراد الاخوة ان نقدمه سهل جدا..اخر كلام للاستاذ نوار العربي هو التثمين ومن اراد المصدر ناتي به....نحن اليوم بحاجة الى موقف علني وواضح وجلي ..ولكن نقول هيهات هيهات سوف ياتيكم الرد المناسب في المكان المناسب..واقصد بالرد ليس بتوجيه التهم كما اعتاد البعض وانما الرد سوف يكون قوي ومدوي من خلال رسالة بالغة اللهجة الى وزارة التربية . |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
هل من المنطق أن نطالب من توظف قديما و فق شروط ذلك الزمن أن يستجيب لشروط هذا الزمن و ننسى أو نتناسى أن تحسين المستوى هذا كان بفضل ذلك المعلم الذي نحقره الآن و نقول أنه لا يتوفر على الشهادة المطلوبة. ثم كيف لنا أن نحتفل من الآن فصاعدا و نعظم معلمينا من أمثال عبد الحميد بن باديس و البشير الابراهيمي و غيرهما و هم لا يحوزون الشهادة الابتدائية أو شهادة التعليم المتوسط على أكثر تقدير؟ إنه من غير المعقول أن ننزل القديم و الجديد نفس المنزلة كما أن الشروط الجديدة للتوظيف يجب أن تطبق على الوافدين الجدد على قطاع التربية و لا نلزم أو نعاقب بسببها الجيل القديم من المعلمين و الأساتذة ممن ساهم في رفع مستوى التعليم و تمكين الآلاف من الحصول على المستوى المطلوب. و لو كان هذا المنطق سليما لما وجدنا في دواليب الإدارة من كان يحوز أثناء توظيفه على شهادة الكفاءة المهنية في الأقفال ليصبح في أعلى المراتب الإدارية ثم إن الشهادة تشترط في التوظيف و الخبرة تمكن صاحبها من الترقية إلى أعلى المراتب. من مداخلة المنسق الوطني خلال اجتماع يوم 2012/12/06 |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
.......bravo, ماذا, موقع, الاعضاء, الاقاضل, التوضيح, الخبرة, الجديد, الرجال...الموظف, العربي, الكناباست, اريد, بالشهادة, يرقى, يوظف, رسالة, نوار, ؟؟؟؟, كمال |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc