موسوعة طعون التوظيف الاداري

lamine1313 · 2012-12-05, 13:14

شكرا اخي على هاته المبادرة و هل الخبرة المهنية في اطار عقود ما قبل التشغيل في مؤسسة عمومية اقتصادية يكون التنقيط 0.5 او 1نقطة لكل سنة .في المسابقات على اساس الشهادة و شكراا

امين83 · 2012-12-05, 14:34

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lamine1313

شكرا اخي على هاته المبادرة و هل الخبرة المهنية في اطار عقود ما قبل التشغيل في مؤسسة عمومية اقتصادية يكون التنقيط 0.5 او 1نقطة لكل سنة .في المسابقات على اساس الشهادة و شكراا

أخي القانون يقول نقطة واحدة عن كل سنة خبرة في القطاع العمومي .....
و 0.5 نقطة عن كل سنة في القطاع الخاص..
و في نص القانون يقول الخبرة المهنية المكتسبة خارج قطاع الوظيفة العمومية 0.5 عن كل سنة في حدود 3 نقط
يعني القطاع الاقتصادي عنده 0.5

سعاذ · 2012-12-05, 18:37

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lamine1313

شكرا اخي على هاته المبادرة و هل الخبرة المهنية في اطار عقود ما قبل التشغيل في مؤسسة عمومية اقتصادية يكون التنقيط 0.5 او 1نقطة لكل سنة .في المسابقات على اساس الشهادة و شكراا

السلام عليكم

حسب منشور رقم :07 المؤرخ في 28 أفريل 2011 متعلق بمعايير الانتقاء في المسابقات على اساس الشهادة للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية
الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب او في منصب معادل(0 الى 6 )
يتم تنقيط الخبرة المهنية كمالي:
*الخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسة او الادارة العمومية المنظمة للمسابقة على اساس الشهادة في اطار العقود الخاصة بما قبل التشغيل ,بادماج حاملي الشهادات ,بالادماج المهني ,بالادماج الاجتماعي او بصفة متعاقد : نقطة واحدة عن كل سنة خدمة في حدود 6 نقاط
*الخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة او ادرة عمومية اخرى : نقطة واحدة عن كل سنة في حدود اربع 4 نقاط
*الخبرة المهنية المكتسبة خارج الوظيفة العمومية : 0.5 نقطة عن كل سنة خدمة في حدود ثلاث 3 نقاط
من جهة اخري يتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة في منصب شغل ادنى من المنصب المراد شغله بمعدل 0.5 نقطة عن كل سنة في حدود نقطتين

بالتوفيق للجميع ان شاء الله
دمتم في رعاية الله و حفظه