معايير انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة المساعدين... متجدد - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

معايير انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة المساعدين... متجدد

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-11-30, 18:17   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
الماريشال
مشرف عام سابق
 
الصورة الرمزية الماريشال
 

 

 
الأوسمة
وسام الموضوع المميّز لسنة 2011 وسام احسن عضو 2010 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامي العالم مشاهدة المشاركة

شكرا لك أخ فريد, و لكن ربما هذا خاص بالنشر في الملتقيات , فحسب المنشور موجود النشاطات المكلمة من بحوث تنشر في مجلات محلية او اجنبية نقطة على كل اصدار في حدود النقطتين
بارك الله فيك
عن أي منشور تتكلم أخي سامي
آتنا به لربما هو جديد

لكن يمكنك الاطلاع على المنشور المعمول به منذ سنة في الصفحات الاولى من هذا الموضوع و ستجد فيه صور المنششور الذي يحدد معايير الانتقاء بالنسبة لرتبة أستاذ مساعد ب

لم نرى أي منشور يحدد نقطة على منشور









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
ماقتل, مداخلة ، ملتقى, أوائل, الملتقيات, المداخلات, المشاركة, المنشورات, المقالات, التي, التشغيل, التوظيف, التووظيف, الدفعات, العلمية, العنواو, احتساب, استفسار, تخلل, تحتسب, توظيف, جامعة, حسابها, خنشلة, سؤال, عقود, والنشورات, كيفية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:01

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc