|
|
|
|||||||
| أرشيف مسابقات التوظيف يعتني بارشيف مواضيع بمسابقات التوظيف، للتحضير لها، و الإعلان عنها... لا يمكن المشاركة في هذا المنتدى . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
مسابقة دخول المدرسة الوطنية للإدارة 2013
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
2012-11-28, 22:58
|
رقم المشاركة : 1 | |||||
|
اقتباس:
حسب معلوماتي المتواضعة أضن -وأنت تأكد من المعلومات اثناء زيارة المدرسة- ان لا يتعلق الأمر بالانتداب لان بعد نهاية التكوين يتم التوجيه مباشرة الى منصب العمل في الادارة المركزية او المحلية وهل في حالة مااذا طرد الموظف المنتدب في السنة 2 او 3 هل يعود الى منصبه القديم مباشرة ؟؟ =====ادا صحت معلوماتي اضن انه لا يمكنك العودة في الختام .شارك في المسابقة ثم ادرس المعطيات السلبيات و الايجابيات بالتوفيق ان شاء الله
|
|||||
|
2012-11-29, 14:35
|
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
لا أوافقك الرأي أخي لأنه في حالة الطرد من سنة 1 أو 2 أو 3 يتم تعيينه برتبة متصرف إداري تلقائيا وهذا موجود بالقانون الأساسي أخي |
||||
|
2012-11-30, 14:42
|
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
اقتباس:
لا اجتهاد في وجود نص قانوني كنت اضن ان عدد المناصب المهنية محدودة بعد نهاية التكوين و فكيف تكون متاحة قبل نهاية التكوين و حتى لو تعلق الأمر بتخفيض رتب ^الطالب الموظف^ تحياتي يبقى المجال لأهل الاختصاص الدين درسوا في المدرسة المثل الجزائري يقول ^سال المجرب لا تسال الطبيب^ |
||||
|
2012-12-05, 22:10
|
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
 النص موجود أخي وزارة الداخلية والجماعات المحليةالجريدة الرسمية عدد 13 مؤرخة في 21 فبراير 2010، الصفحة 14 والمثل الجزائري يقول سال القانون ولا تسال الطبيب |
||||
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| 2013, للإدارة, مسابقة, المدرسة, الوطنية, جدول |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض المتطور
