وأخيرا زال اللبس للجميع في عملية الادماج

[عبد الله-1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة like an angel

الخدمة الفعلية تبدأ من التربص وليس من تاريخ الإدماج
هذا هو القانون
أمّا إن كنت بعض المديريات أو الوزارة تريد استرضاء النقابات أو بعض الفئات أو تفادي حراك احاجاجي , فتلك مسألة أخرى
لكن القانون يبقى قانون
الخدمة الفعلية تبدأ من التربص وليس من تاريخ الإدماج

طيب ما رأيك في قرار الغدماج الموالي:
يدمج السيد .......في رتبة .............ابتداء من 2002/1/1 بصفته متربص
مع العلم ان هذا الشخص لم ينصب إلا بعد عدة أشهر.

[Like An Angel]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله-1

طيب ما رأيك في قرار الغدماج الموالي:
يدمج السيد .......في رتبة .............ابتداء من 2002/1/1 بصفته متربص
مع العلم ان هذا الشخص لم ينصب إلا بعد عدة أشهر.

عندما صدر مرسوم الإدماج أخذ تطبيقه وقتا , بسبب تحرير المناصب المالية , فلم تكن جميع المناصب شاغرة وقتها
الأمر يشبه الناجحون في المسابقة وتعيين الاحتياط هذه الأيام
كلهم ناجحون في مسابقة واحدة , لكن التنصيب يختلف من ناجح إلى آخر , بسبب تحرير المناصب المالية
أنا لست هنا لأفتي في حالات لا أحيط بملاباساتها , فقد تكون هناك بعض الأخطاء في القرارات في الإدماج السابق سنة 2002 كما أن هناك بعض الأخطاء في إدماج اليوم
ولكنني أتحدث بصفة عامة .. ما يقوله القانون , وليس ما يريده البعض.
أنظر إلى قرار التثبيت ...... ماهو تاريخ تثبيت ذلك الموظف ؟؟؟ أنقص منها 9 أشهر ستجد تاريخ التنصيب...تلك هي بداية الخدمة الفعلية ( مع مارعاة مدة التربص بحسب الرتبة المعنية )
غدا عندما يحمل ذلك الموظف ملفه إلى صندوق التقاعد فإن المعتبر عندهم هو تاريخ التنصيب الذي يعني التحاق الموظف بعمله بصفة فعلية , وليس تاريخ الإدماج لأن الإدماج سنة 2002 قارب حوالي سنة كاملة أو تزيد