المدير يقدم خدمة لي بطردي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

المدير يقدم خدمة لي بطردي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-10-19, 15:49   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
محمد البشير.ع
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatalim مشاهدة المشاركة
يجب عليك ان تفرض نفسك على تلاميذك يجب ان تكون لك شخصية قوية هددهم بالنقاط وعاقبهم بالكتابة انت متربص اتصل بالمفتش هو يعطيك التوجيهات والمدير من حقه التدخل في الحصة ولكنه لايستطع فصلك لانك متربص ولديك امتحان ترسيم انصحك بالابتعاد عن الادارة فهي غدارة انت قول نعم نعم ومبعد اعمل مايناسبك كامل جزنا على هذه المرحلة
انصحك بالابتعاد عن الادارة فهي غدارة انت قول نعم نعم ومبعد اعمل مايناسبك كامل جزنا على هذه المرحلة

هل تظن يا أستاذ أن كل إدارات المؤسات متماثلة؟
ولم تحمل أثقالا مع أثقالك ؟
قد يجد بعض الأساتذة في الإدارة ما لا يجدونه عند بعض الأساتذة .
تراه يسأل عن أبجديات التعامل مع المدير فتنصحه بمعاداته ،
هذا الأستاذ االمتربص أو غيره يجب عليه التقرب من الإدارة أكثر للوقوف بجانبه ،لعل التلاميذ الذين يشوشون عليه معيدوا السنة مثلا...
والحديث يطول...








 


رد مع اقتباس
قديم 2012-10-19, 16:07   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
amoros
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

واش هي تقرب من مديرك هاذي؟كيفاش يتقرب منو اعطيلنا الوصفه يا هذا من فضلك؟ المدير خدام موظف مثلو مثل الباقي والكل بينهم القانون وليس الضغوطلات ولا اي شئ والله المدير لا يستطيع لمس شعرة منك ان اتاك مره اخري اطرده او قله كلمه تحطو في مكانو اخي المدير وتقربو منو يخي ياو راح وقت التقرب والهدايا رانا الكل عبيد الوظيفه والمدير بالذات والله ما يقدر حتي يشوف فيك يا اخي









رد مع اقتباس
قديم 2012-10-19, 20:25   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
محمد البشير.ع
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amoros مشاهدة المشاركة
واش هي تقرب من مديرك هاذي؟كيفاش يتقرب منو اعطيلنا الوصفه يا هذا من فضلك؟ المدير خدام موظف مثلو مثل الباقي والكل بينهم القانون وليس الضغوطلات ولا اي شئ والله المدير لا يستطيع لمس شعرة منك ان اتاك مره اخري اطرده او قله كلمه تحطو في مكانو اخي المدير وتقربو منو يخي ياو راح وقت التقرب والهدايا رانا الكل عبيد الوظيفه والمدير بالذات والله ما يقدر حتي يشوف فيك يا اخي
الوصفة بسيطة :
تلاميذ يشوشون عليه .
يتصل بالمراقب المكلف بالجناح ويعلم المراقب العام ليتحرى عن نوعية التلاميذ هل هم مشاغبون أم حريصون على التعلم .
وعندئذ لكل حادث حديث.
فإن لم يفلح بالتقرب للمراقب العام بهذه الأسئلة البسيطة ولم يجد جوابا كافيا يتجه للناظر لمساعدته للتغلب على ما يشكو منه ...هذا هو التقرب من الإدارة
أما الوصول للمدير بشكوى تلاميذ فمعناه هو في مدرسة ابتدائية ...









رد مع اقتباس
قديم 2012-10-19, 20:35   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
محمد البشير.ع
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amoros مشاهدة المشاركة
واش هي تقرب من مديرك هاذي؟كيفاش يتقرب منو اعطيلنا الوصفه يا هذا من فضلك؟ المدير خدام موظف مثلو مثل الباقي والكل بينهم القانون وليس الضغوطلات ولا اي شئ والله المدير لا يستطيع لمس شعرة منك ان اتاك مره اخري اطرده او قله كلمه تحطو في مكانو اخي المدير وتقربو منو يخي ياو راح وقت التقرب والهدايا رانا الكل عبيد الوظيفه والمدير بالذات والله ما يقدر حتي يشوف فيك يا اخي
الوصفة بسيطة :
تلاميذ يشوشون عليه .
يتصل بالمراقب المكلف بالجناح ويعلم المراقب العام ليتحرى عن نوعية التلاميذ هل هم مشاغبون أم حريصون على التعلم .
وعندئذ لكل حادث حديث.
فإن لم يفلح بالتقرب للمراقب العام بهذه الأسئلة البسيطة ولم يجد جوابا كافيا يتجه للناظر لمساعدته للتغلب على ما يشكو منه ...هذا هو التقرب من الإدارة
أما الوصول للمدير بشكوى تلاميذ فمعناه هو في مدرسة ابتدائية ...أما الهدايا وما ذكرته من تقرب بتلك الصفة فهو تذلل وهوان من أعمال الأنذال عافانا الله والمتربص منها.









رد مع اقتباس
قديم 2012-10-20, 22:01   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
jackin
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية jackin
 

 

 
الأوسمة
وسام الوفاء 
إحصائية العضو










افتراضي

المدير لايمكن ان يطردك









رد مع اقتباس
قديم 2012-10-28, 01:04   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
لحن الفرح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
اخي لا يستطيع عمل شىء لك انت بمنصبك ونجحت في مسابقة وممضية من مدير التربية
الشىء الوحيد الذي يستطيع فعله هو اهمال منصب في الغياب بدون مبرر .
ا










رد مع اقتباس
قديم 2012-10-19, 18:33   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
fatalim
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد البشير.ع مشاهدة المشاركة
انصحك بالابتعاد عن الادارة فهي غدارة انت قول نعم نعم ومبعد اعمل مايناسبك كامل جزنا على هذه المرحلة

هل تظن يا أستاذ أن كل إدارات المؤسات متماثلة؟
ولم تحمل أثقالا مع أثقالك ؟
قد يجد بعض الأساتذة في الإدارة ما لا يجدونه عند بعض الأساتذة .
تراه يسأل عن أبجديات التعامل مع المدير فتنصحه بمعاداته ،
هذا الأستاذ االمتربص أو غيره يجب عليه التقرب من الإدارة أكثر للوقوف بجانبه ،لعل التلاميذ الذين يشوشون عليه معيدوا السنة مثلا...
والحديث يطول...
هل انت استاذ اعتقد انك احد شياتي الادارة









رد مع اقتباس
قديم 2012-10-19, 20:47   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
محمد البشير.ع
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatalim مشاهدة المشاركة
هل انت استاذ اعتقد انك احد شياتي الادارة
هل انت استاذ اعتقد انك احد شياتي الادارة
فعلا أنا الآن لست أستاذا بل نائب مدير.
أظن أن الشيتة الان لا محل لها
والتقرب من الإدارة يا فالح يعني أخذ المعلومة منها للسير الحسن للعمل داخل القسم .
هل توقيتك تاحذه عن طريق البريد أم بالتقرب من الإدارة
وهل وهل وهل ...
أما التشيات والتقرب الذي تقصده في مخيلتك فهو اطحين بسكون الطاء .









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المدير, بطردي, خجلة, يقدم


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 09:09

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc