اريد مخرجا قانونيا افيدوني ..............

[العابدالكنتي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yazid2737

الاستيداع يكون لمدة اقلها 6 اشهر وربما شفيت الزوجة من مرضها بحول الله فلم يحرم نفسه من راتب هو في امس الحاجة ولو لنصفه في ظروفه هذه واما عن التحايل فهو في كل قطاع في هذه البلاد بسبب و بدونه على الاقل هو عنده عذرا شرعيا

السلام عليكم...
يمكن للموظف ان يرجع من فترة الاستيداع متى شفيت زوجته شريطة توفر المنصب المالي والبيداغوجي.. فالقانون لم ينص صراحة انه لا يمكن للرجوع عن الاستيداع الا بعد مضي الفترة القانونية وهي من 6 اشهر الى 5 سنوات.
ومن جهة اخرى لا يمكنك ان تبرر الخطأ بالخطأ فالشهادة الطبية تعني انك مريض وان طلبت عطلة مرضية وانت لست مريض فهو كذب وخداع وعش وليس له مبرر لا قانوني ولا شرعي فكل العلماء أفتوا بحرمة ذلك ولا يمكن القول ان الجميع يفعل ذلك لذا فهو حلال هذا كلام مردود عليه لان كل منا يحاسب على افعاله وحده "ولا تزر وازرة وزر اخرى" .
والضرورة بقدرها كما يقال العلماء وان لا يتقاضى اجرا افضل من يأكل ويؤكل زوجته مالا حراما ...فاتقوا الله ولا تفتو بغير علم فتهلكوا وتهلكوا

[yazid2737]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي

السلام عليكم...
يمكن للموظف ان يرجع من فترة الاستيداع متى شفيت زوجته شريطة توفر المنصب المالي والبيداغوجي.. فالقانون لم ينص صراحة انه لا يمكن للرجوع عن الاستيداع الا بعد مضي الفترة القانونية وهي من 6 اشهر الى 5 سنوات.
ومن جهة اخرى لا يمكنك ان تبرر الخطأ بالخطأ فالشهادة الطبية تعني انك مريض وان طلبت عطلة مرضية وانت لست مريض فهو كذب وخداع وعش وليس له مبرر لا قانوني ولا شرعي فكل العلماء أفتوا بحرمة ذلك ولا يمكن القول ان الجميع يفعل ذلك لذا فهو حلال هذا كلام مردود عليه لان كل منا يحاسب على افعاله وحده "ولا تزر وازرة وزر اخرى" .
والضرورة بقدرها كما يقال العلماء وان لا يتقاضى اجرا افضل من يأكل ويؤكل زوجته مالا حراما ...فاتقوا الله ولا تفتو بغير علم فتهلكوا وتهلكوا

شكرا اخي على التوضيح وتقبل اسفي