حملة ضد تكوين المهازل لأساتذة ومعلمي التعليم الأساسي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

حملة ضد تكوين المهازل لأساتذة ومعلمي التعليم الأساسي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-09-23, 21:08   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










Bounce

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة halali83 مشاهدة المشاركة
شكرا للاستاذ سردوك على إثارة الموضوع
زملائي الافاضل فلنتريث ان هذه المراسلة تؤكد تورط الوصاية
لانهم اكتشفو عدم دستورية القانون اضافة الى اخلاله بما التزمت به الجزائر كدولة بكل المواثيق والمعاهدات الدولية
والان يريدون الخروج باقل الاضرار وحتى يذهب حقنا في تطبيق القانون من بداية سريان المرسوم العار 135/08
يريدون توريطنا في التكوين المهزلة كشرط للادماج في الرتبة القاعدية وبارادتنا من خلال الارسالية
لذلك نحن نرفض اي شرط للادماج ولا نرفض التكوين كتكوين لاننا سنبقى نتكون الى يوم الدين ونحن في تتبع الجديد ومتماشين معه ولا زلنا نحن من يزود الزملاء في الغالب بالجديد في اغلب الميادين ومستعدين لاي تكوين ولكن فيما يفيد تلاميذتنا على ان لا يكون كشرط للادماج ولو في الرتبة خارج التصنيف
لان القانون لا يطبق باثر رجعي
ويمنع عليهم ان يخالفو مبدا التساوي في الاجر عند التساوي في العمل لان هذا التمييز تجاوزته كل الانظمة بما فيها الاقطاعية
ولتمرير الرسالة هاهم يبعثون من اراد ان يستغل نقابة الى تحقيق ما يلبي طموحاته هو وامثاله
واستغل نضال غيره ليدافع على وظيفته
خلاصة القول اقول له روح يرحم والديك حققت اكثر مما تريد ولا تطمع في المزيد وكفاك غيرة من زملائك في التعليم الثانوي الذين نالو مطالبهم بنضالهم وحتى وان كانت هناك نوع من الانانية ولكن نضالهم هم حققو به لرتبهم ما يريدون
كفاكم قفزا على حقوق غيركم
استوليتم على مناصب ادارية عن طريق النقابة مقلدين النقابة منتهية الصلاحية مع ان الترقية في كل المواثيق الدولية تخضع لعاملي الاقدمية والكفائة فقط ويمنع اي ترقية غير ذلك
تمتع انت باللاشرعي لا نريد ان نترقى الا بالمعايير المعتمدة عالميا
لا نريد ادماجا مشروطا
نريد حقنا الذي ساهمتم في ضياعه ومنذ سريان المرسوم 315/08 ولن نرضى بغير ذلك بديلا
اتريد حرماننا من الاثر الرجعي ومن الرتب المستحدثة بادعائك ان مدة التكوين قابلة للدراسة اي حتى تتجاوز المدةالمحددة للاحكام الانتقالية وهذا لتتمتع بها انت ومن معك وفقط كفاكم حب التميز على زملائكم ممن حققتم ما تريدون واكثر على حسابهم
في الاخير تاكد اننا سننال حقوقنا بايدينا ولنا من الوسائل ما يحقق ذلك المهم ان لا تتدخلو انتم
وبامكانكم تحقيق اكثر ولكن بنضالكم انتم وبتضحياتكم انتم لاننا قررنا ان لن نستغل او نستغفل مستقبلا
[color="indigo"]واعيد ما قاله الاستاذ ابو اسامة وزكي [/color]
تطبيق ما طُبق في طور الثانوي، وأسلاك الإدارة والتفتيش كلها .....
محور واحد ووحيد ...... دون شرط او قيد
مشكور اخى على مداخلتك لكن زودنا بالثغرات القانونية لكى نبلغها للزملاء








 


رد مع اقتباس
قديم 2012-09-23, 22:32   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
halali83
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzed63 مشاهدة المشاركة
مشكور اخى على مداخلتك لكن زودنا بالثغرات القانونية لكى نبلغها للزملاء
شكرا زميلي الفاضل وتأكد ان هناك ثغرات وسأبلغ بها الزملاء في حينها وسنتعاون في طريقة ايصالها
وستصل باذن الله اكرر شكري
ولكن لي طلب ارجو المساعدة هل يمكن ان يسمح لي المشرفين على المنتدى بارسال رسائل خاصة للزملاء لنتواصل بيننا
مع العلم ان عدد مساهماتي في المنتدى لا يسمح لي بذلك
ارجو ان يكون هناك استثناء لان الوقت ليس في صالحنا شكرا مرة اخرى









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المهازل, تكوين, حملة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:47

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc