|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
هل أنصف الأستاذ المجاز في التعليم المتوسط؟
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
رقم المشاركة : 31 | ||||
|
الصيد انت ولحمك المختار
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 32 | |||
|
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 33 | ||||
|
اقتباس:
أرجو أن توضحي أشتاذ مجاز في الطور الإبتدائي ام المتوسط ولا مانع إن أجيبك على الإحتمالين:
فإن كنت أستاذة مجازة في المتوسط : منذ 2004 فتسميتك بموجب قانون 315/08 أنت أستاذة تعليم متوسط وباحتساب أقدميتك من تاريخ التربص حتى 31/12/2011 لديك 8 سنوات أقدمية في رتبة أستاذ تعليم متوسط فلا يمكنك الإدماج في رتبة الرئيسي لعدم استيفاء 10 سنوات وإن كنت أستاذة مجازة في الطور الإبتدائي فقانون 315/08 أعطى تسمية جديدة للأساتذة المجازين قبل 2008 وهي الأستاذ الرئيسي والقانون 240/12 المعدل والمتمم يشترط على الرئيسيين في الإبتدائي 10 سنوات أقدمية بصفة الرئيسي إلى غاية 31/12/2011 أما مسألة الترقية الآلية فكانت مجرد اقتراح من النقابات وتم رفضها من قبل الوظيف العمومي لان هذا الأخير يشترط المسابقة أو التأهيل كشرط للتوظيف أو الترقية أما الإدماج فأحكامه استثنائية و لا تحدث إلا لهدف محدد ومدة محددة وباعتبار أن الإدماج شكل من أشكال الترقية فإنه يحدث مرة واحدة فقط عند صدور القانون بهدف التأسيس للرتب الجديدة ثم تعود الترقية بأشكالها المعتادة كالإمتحان المهني و التسجيل على قائمة التأهيل وخلاصة القول: من لم يستوف 10 سنوات حتى تاريخ 31/12/2011 فسيتعين عله مستقبلا المشاركة في المسابقات الخاصة بالترقية الداخلية أو التسجيل على قائمة التأهيل |
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 34 | |||
|
[size="6"]انت مخطأ الاستاذ الرئيسي في المتوسط تصنبفه حسب القانون الاخير[/size] 13
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 35 | |||
|
أخي الكريم أستاذ رئيسي في التعليم المتوسط مصنف في الصنف 13 و ليس 14
|
|||
|
![]() |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| هل أنصف |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc