اين يتم دفع الطعووون

[عبدالعالي احمدا]

الطعن يجب أن يكون مؤسس بالاكم يخدعوكم
كي تدفع الطعن لازمك تطعن في الشخص الذي تراه أقل منك مهم جدا
واياك أن تكتب أريد الطعن ولا تذكر اسم أي شخص تطعن فيه لأنك اذا لم تذكره سيرد عليك لقد تم مراعاة طعنك وليس لك أحقية النجاح
والأمر الثاني وهو مهم جدا لازمك نسختين من الطعن تدفعهم واحدة يحكموها والاخرى تحتفظ بها ولازم يكاشولك فيها والا فكانك رميتها في الطريق

[الجندي المجهول DZ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالعالي احمدا

الطعن يجب أن يكون مؤسس بالاكم يخدعوكم
كي تدفع الطعن لازمك تطعن في الشخص الذي تراه أقل منك مهم جدا
واياك أن تكتب أريد الطعن ولا تذكر اسم أي شخص تطعن فيه لأنك اذا لم تذكره سيرد عليك لقد تم مراعاة طعنك وليس لك أحقية النجاح
والأمر الثاني وهو مهم جدا لازمك نسختين من الطعن تدفعهم واحدة يحكموها والاخرى تحتفظ بها ولازم يكاشولك فيها والا فكانك رميتها في الطريق

هل الطعن هو طلب خطي ام هو ورقة نجيبها من لاكاديمي؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[biologie2001]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجندي المجهول dz

هل الطعن هو طلب خطي ام هو ورقة نجيبها من لاكاديمي؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لا هو على شكل طلب خطي

[بسيط7]

طلب الطعن يوجه لمديرية التربية، مصلحة الامتحانات والمسابقات، في نسختين تؤشر منهما واحدة للمعني
ثم يتم تصوير النسخة المصادق عليها، وإرسال نسخة لمديرية الوظيفة العمومية في الولاية، بحكم أنها شريك أساسي ومتضامن في لجان الانتقاء، وهذا نموذج عام لكيفية كتابة طلب طعن، مع مراعاة خصوصية كل حالة

............ في: 27 أوت 2012
المرسل: ........................................
مشارك في مسابقة توظيف ....................
العنوان: ........................................
الهاتف: ........................................

إلى السيد: رئيس لجنة الطعون على مستوى
مديرية التربية لولاية .........................

الموضوع: طعن في نتائج مسابقة التوظيف ............... 2012

يشرفني سيدي أن أتقدم إلى سيادتكم المحترمة بهذا الطعن من أجل إعادة النظر في نتائج مسابقة ............................، حيث أنه:
- بناء على المرسوم التنفيذي رقم 98-112 والمتعلق بمتفشية الوظيفة العمومية.
- تبعاً للمنشور رقم 07 المؤرخ في 28 أفريل 2011 المتضمن معايير الانتقاء في المسابقات على أساس الشهادة للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية،

حيث نص المنشور في مادته الأولى على معايير الانتقاء، وفي مادته الثانية على أنه يتم منح علامة تتراوح بين 0 و20 نقطة، وحيث أن التنقيط يتغير حسب طبيعة المنصب المراد شغله وفق أربع كيفيات، تم تنقيطنا وفقاً للكيفية ب للالتحاق برتب التعليم.

في مادته الثالثة، وفي الأحكام الخاصة.. نص المنشور على أنه يتم الترتيب وفق المعدلات، وفي حالة تساوي النقاط، يتم الفصل بين المترشحين حسب الأولوية التالية:
- ذوو حقوق الشهيد.
- الأصناف ذات الاحتياجات الخاصة
- سن المترشح
- الوضعية العائلية للمترشح
ولم يشر هذا المنشور إلى وجود أحكام انتقالية، كي لا يساء تفسيره، حيث أن الملاحظ أنه تم منح الأولوية لأصحاب الماستر بمعدلات أقل تبعاً لشهادتهم، وهذا ما لم يشر له المنشور 07 ، علماً أنه تم منحهم نقطتين (2) إضافتين في سلم التنقيط لم تمنح لأصحاب شهادة الليسانس نظام قديم.

بناءا على ما سبق، وتطبيقاً لمبدأ تكافؤ الفرص ألتمس من سيادتكم:
- قبول الطعن شكلا لوقوعه داخل الآجال القانونية.
- إلغاء نتائج مسابقة توظيف .................. وإعادة النظر في تطبيق القانون في هذا الخصوص.

في انتظار ردكم، تقبلوا مني فائق عبارات التقدير والاحترام.

الامضاء


ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ
نسخة للارسال:
مفتشية الوظيف العمومي لولاية ...........

[malak errahma]

السلام على اخوتي جميعا اريد فقط ان اعلمكم انهم في سلم التنقيط تم اعطاء النظام الكلاسيكي و النظام الجديد نفس العلامة فيما يخص نقطة ملائمة التخصص لمسابقة االتعليم الثانوياي اي2/2 و انا شخصيا كان معدلي العام11.53 في المسابقة واقصيت من الترتيب لانني قديمة في نظرهم.