هام الى جميع الاعضاء --وجميع الفئــــات --- نصائح إلى حاضري جامعة لونباف...2.... - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هام الى جميع الاعضاء --وجميع الفئــــات --- نصائح إلى حاضري جامعة لونباف...2....

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-08-23, 17:38   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










Flower2 ليطمئن كل موظفي الأسلاك المستفيدة، لأنها أصبحت حقوق واقعية......

الى الذين يظنون اننا في سبيل الإضرار بسلك، أو البحث عن مظالم له، نقول عليكم أن تعلموا أننا أسلاك التربية قطاع واحد يسيرنا قانون واحد مبني على معايير واحدة تعتمد أساسا على العدل والمساواة والتجريد والعمومية في إطار قانون الوظيفة العمومية.....
ليعلم المتخوفين أو المشككين، أننا نريد استرداد الحقوق، وليس خلق مظالم لأسلاك أخري...
ليعلم هؤلاء أن المحاججة على عدم وجود عدالة وعمومية وتجريد في المواد القانونية الموضوعة في القانون الخاص وتعديلاته، هو ماسيفتح لنا حق الطعن والمطالبة بحقوقنا.......
- وليتأكد ويطمئن والله شهيد على قولي، أن التعديلات وبمجرد صدورها في الجريدة الرسمية قد أصبحت قانون جاري للتنفيذ، وأن ما جاءت به أصبح مكتسبات للموظف وحقوقا له لا يمكن بأي حال من الأحوال تعديلها أو تغييرها إلاَ للأحسن والأفضل، مهما كانت المبررات والحجج.....

- عجبا، لماذا يتحسسس هؤلاء من ذكرنا إستفادة المديرين أو أساتذة الثانوي أو....، لكم أن تسألوا خبراء القانون وتراجعوهم ليؤكدوا لكم قولي، وانها حقوق مكتسبة لا يمكن لأثي تعديل القفز عليها أو إهمالها أو تغييرها، اللهم إلا للأحسن، والله على ما أقول شهيد..........









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-08-23, 18:00   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
لزرق
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية لزرق
 

 

 
الأوسمة
موضوع مميز وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ousamazaki25 مشاهدة المشاركة
الى الذين يظنون اننا في سبيل الإضرار بسلك، أو البحث عن مظالم له، نقول عليكم أن تعلموا أننا أسلاك التربية قطاع واحد يسيرنا قانون واحد مبني على معايير واحدة تعتمد أساسا على العدل والمساواة والتجريد والعمومية في إطار قانون الوظيفة العمومية.....
ليعلم المتخوفين أو المشككين، أننا نريد استرداد الحقوق، وليس خلق مظالم لأسلاك أخري...
ليعلم هؤلاء أن المحاججة على عدم وجود عدالة وعمومية وتجريد في المواد القانونية الموضوعة في القانون الخاص وتعديلاته، هو ماسيفتح لنا حق الطعن والمطالبة بحقوقنا.......
- وليتأكد ويطمئن والله شهيد على قولي، أن التعديلات وبمجرد صدورها في الجريدة الرسمية قد أصبحت قانون جاري للتنفيذ، وأن ما جاءت به أصبح مكتسبات للموظف وحقوقا له لا يمكن بأي حال من الأحوال تعديلها أو تغييرها إلاَ للأحسن والأفضل، مهما كانت المبررات والحجج.....

- عجبا، لماذا يتحسسس هؤلاء من ذكرنا إستفادة المديرين أو أساتذة الثانوي أو....، لكم أ، تسألوا خبراء القانون وتراجعوهم ليؤكدوا لكم قولي، وانها حقوق مكتسبة لا يمكن لأثي تعديل القفز عليها أو إهمالها أو تغييرها، اللهم إلا للأحسن، والله على ما أقول شهيد..........

بارك الله فيك أخي أسامة هذه هي النقطة الأساسية التي ينبغي التركيز عليها ونشرها قدر المستطاع في اوساط موظفي القطاع ممن استفادوا وممن لم يستفيدوا حتى تكون التعبئة شاملة ويطمئن أولئك الذين استفادوا ويعلموا ويتيقنوا تمام اليقين أن حقوقهم ثابثة لا محالة وليست عرضة للتحريف او التنزيل ومن تم نتحدث عن المساندة والوقوف إلى جانب هذه الفئة المظلومة من باب الإخوة في المهنة والمصير المشترك









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لونباف...2...., جامعة, إلى حاضري


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:20

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc