منشور صادر عن المديرية العامة للوظيفة العمومية يحدد كيفية تطبيق اجراءات العزل للذين يجمعون بين وظيفتين

[مرشد الحيران]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة said-85

هذه الإجراءات والعقوبات معروفة ، لكن ناذرا ما تطبق، وناذرا ما يكتشف صاحبها، يعني إذا لم يكن لسانه طويل فسيمر الأمر دون أن يكتشف، وحتى إن اكتشف الأمر فإجراءات العزل ناذرا ما تطبق

هنالك خطأ في توقيع
صلي تكتب بدون ياء تكتب كالتالي صل قبل ان يصلى عليك لأن صل فعل امر مجزوم بحذف حرف العلة
اما بالنسبة لاجراء العزل هل يطبق او لايطبق
فاسأل الوظيف العمومي عن حالات العزل التي تتم سنويا على مسوى الادارات العمومية يجبك .
على مستوى مديريات التربية على مسوى مديريات الخدمات الجامعية على مستوى الجامعات على مستوى قطاع الشؤون الدينية ..... يعطيك الاحصائية السنوية على الموظفين الذين يتم توقيفهم تحفظيا بسبب متابعات جزائية والذين يتم تسرحهم بصفة نهائية

[said-85]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مرشد الحيران

هنالك خطأ في توقيع
صلي تكتب بدون ياء تكتب كالتالي صل قبل ان يصلى عليك لأن صل فعل امر مجزوم بحذف حرف العلة
اما بالنسبة لاجراء العزل هل يطبق او لايطبق
فاسأل الوظيف العمومي عن حالات العزل التي تتم سنويا على مسوى الادارات العمومية يجبك .
على مستوى مديريات التربية على مسوى مديريات الخدمات الجامعية على مستوى الجامعات على مستوى قطاع الشؤون الدينية ..... يعطيك الاحصائية السنوية على الموظفين الذين يتم توقيفهم تحفظيا بسبب متابعات جزائية والذين يتم تسرحهم بصفة نهائية

أولا: طريقتك في تصحيح الخطأ تبدو كأنها انتقام لأن تعليقي لم يرق لك!!
ثانيا: أنا قصدت الجمع بين وظفتين لفترة زمنية محدودة، مثلا شخص يباشر إجراءات الاستقالة من المنصب الأول وفي انتظار حصوله عليها يمضي محضر التنصيب في منصب آخر، فهنا من الصعب أن يكتشف أمره إذا لم يكن المنصبان في نفس الولاية، بشرط أن لا يصل شهر ديسمبر وهو يحتفظ بمنصبين، وأعرف الكثير من الأصدقاء ممن قاموا بهذا وهم الآن موظفون بشكل عادي.
ثالثا: أعتذر إن أزعجك تعليقي الأول.