القوائم الاحتياطية 2011 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

القوائم الاحتياطية 2011

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-07-14, 09:20   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
bako01
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الى الاخamine634963 لا تنتهي صلاحية القوائم الاحتياطية بل يجب ان يبداو بالاحتياطين و ثم يديرو المسابقة على لي بوست لي بقاو نورمالمو هذا القانون يقول هاك ما يطيحش الواحد يتفلسف و نهار الاحد راني رايح للاكاديمية لاني انا الثالث في قائم الاحتياط









 


قديم 2012-07-14, 10:37   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
amine634963
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية amine634963
 

 

 
إحصائية العضو










B18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bako01 مشاهدة المشاركة
الى الاخamine634963 لا تنتهي صلاحية القوائم الاحتياطية بل يجب ان يبداو بالاحتياطين و ثم يديرو المسابقة على لي بوست لي بقاو نورمالمو هذا القانون يقول هاك ما يطيحش الواحد يتفلسف و نهار الاحد راني رايح للاكاديمية لاني انا الثالث في قائم الاحتياط
وتضبط قوائم احتياطية حسب درجة الاستحقاق حتى يستند عليها لمواجهة أي استبدال محتمل للمترشحين الناجحين المتخلفين، أو لشغل مناصب أصبحت شاغرة بصفة استثنائية، تنتهي صلاحية هذه القوائم تلقائيا عند تاريخ فتح المسابقة أو الفحص المهني للسنة الموالية









 

الكلمات الدلالية (Tags)
2011, الاحتياطية, القوائم


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:20

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc