موقف و بيان اطارات التربية لولاية النعامة ضد مدير التربية

[Like_An_Angel]

قرأت في المنتدى هذا الموضوع ذو العلاقة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rzin

مدير التربية لولاية النعامة يعيد تنقيط مردودية المدراء والمفتشين حسب نتائج الامتحانات في الوقت الذي كان ينتظر الجميع صبها وبالتالي ها هو آخر يفتح باب من ابواب التعفن الذي يشهده هذا القطاع ما رايكم في هذا الموقف الارتجالي؟

إذا كان الأمر هو ثورة ضد المدير بسبب أنه أعاد تنقيط المردودية فالحق معه , لأنه يمارس صلاحياته التي يخولها له القانون
وليس من حق أي كان كائنا من كان أن يسحب من المدير صلاحياته , إلاإذا كان في ذلك يتعسف ويتجاوز القانون
والثورة ضد المدير لأنه أعاد تنقيط المردودية هي تكريس للرداءة والتعفن في قطاع التربية
المردودية ليست حقا مكتسبا , ليست راتبا ثابتا , والمفترض أن التنقيط يتفاوت حسب النتائج والمردود العملي
إذ ليس من المعقول أن يتساوى مدير أحسن مؤسسة مع مدير أسوأ مؤسسة

[slim6]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة like_an_angel

قرأت في المنتدى هذا الموضوع ذو العلاقة



إذا كان الأمر هو ثورة ضد المدير بسبب أنه أعاد تنقيط المردودية فالحق معه , لأنه يمارس صلاحياته التي يخولها له القانون
وليس من حق أي كان كائنا من كان أن يسحب من المدير صلاحياته , إلاإذا كان في ذلك يتعسف ويتجاوز القانون
والثورة ضد المدير لأنه أعاد تنقيط المردودية هي تكريس للرداءة والتعفن في قطاع التربية
المردودية ليست حقا مكتسبا , ليست راتبا ثابتا , والمفترض أن التنقيط يتفاوت حسب النتائج والمردود العملي
إذ ليس من المعقول أن يتساوى مدير أحسن مؤسسة مع مدير أسوأ مؤسسة

ترتيب المؤسسات على ضوء النتائج المحصل عليها لم يعد معيار كافي للاعتماد عليه .
هناك عامل الغش و بكل انواعه لابد من اخده بعين الاعتبار .

[Like_An_Angel]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slim6

ترتيب المؤسسات على ضوء النتائج المحصل عليها لم يعد معيار كافي للاعتماد عليه .
هناك عامل الغش و بكل انواعه لابد من اخده بعين الاعتبار .

أتفق معك حول عدم عدالة معيار نسبة النجاح في التقييم , فالعمل الإداري لا يتوقف على نسبة النجاح
والنتيجة لا يصنعها المدير لوحده
وأختلف معك حول عامل الغش لأنه أصبح مثل المشجب نعلق عليه أزماتنا
هناك عوامل كثيرة تدخل في صناعة النتيجة
ولكن المسؤولية هنا تقع على عاتق الوزارة التي أعتمدت نسبة النجاح في التقييم وأحتسبتها في عمليات تمس المديرين مثل حركة التنقلات
فالإنشغال ينبغي أن يُرفع إلى الوزارة الوصية
لا أن يكون ضد مدير مارس صلاحياته , والبعض يريد أن يغطي مساس مدير التربية بدريهمات جيبه بغطاء أن مدير النعامة استفزازي وووو...الخ
للتوضيح فحتى الوزارة فهي تعتمد نسب النجاح في تقييم الولايات ومدراء التربية , وبعضهم يتلقى توبيخات وإنذارات بسبب النتتائج الكارثية , وحتى نقل مديري التربية إلى ولايات أخرى يؤخذ فيه بعين الإعتبار نسب النجاح بالإضافة إلى تقرير الولاة