♥♥ ‏زميلتي تحرّش بها المدير !! فما العمل؟ ♥♥ ‏ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى الأسرة و المجتمع > منتدى المجتمع > قسم المشاكل الاجتماعية وحلولها

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

♥♥ ‏زميلتي تحرّش بها المدير !! فما العمل؟ ♥♥ ‏

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-06-02, 12:54   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
منار المنتدى
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية منار المنتدى
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد المسيردي مشاهدة المشاركة
لابداء الراي في موضوع مثل هذا يجب أن نسمع من الطرفين ...............................ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد....

اسألي نفسك لماذا لم يتحرش المدير بصديقتك حينها تعرفين ما أسباب ومسبببات التحرش..........قف......لا أنتظر ردا منك.
لم أطرح الموضوع لاتهام طرف أو آخر.
و لكن المغزى هو الاتعاظ والاعتبار من هذه القصة. وكفى.
قد يكون المشكل في الفتاة، وقد يكون في المدير، وقد يكون في نظام العمل الذي فرض الاختلاط بين الجنسين، وقد يكون الشيطان الذي زيّن للمدير سوء فعلته، و قد يكون أيّ سبب آخر. إنّ التحرّش أمر واقع لا ينكره إلى معاند. ومهما كانت درجة احتشام المرأة وحياء الرجل فالتحرّش لن يزول. بل إنّ التحرّش قد يكون من جانب معاكس، أي أنّ المرأة هي من تتحرّش بالرجل..
في الأخير أحبّ أن ألفت انتباهك أن الموضوع مطروح للنقاش، فلا تمنعني من الردّ أو التعليق.
سلام









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
مديرها, العلم, تحرّش, زميلتي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:12

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc