ماجديد تعليمة الرفض - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ماجديد تعليمة الرفض

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-05-09, 18:45   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
salimtheone
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

كل واحد كيف يقرأ القوانين و يعدلها كيما يحب هو , كاين مديريات للوظيف العمومي اللي استثنت سلك الأساتذة الجامعيين و الأطباء ... المهم أن هته التعليمة مؤقتة و تتعلق بالمناصب الشاغرة في 2013 فقط وهذا لكون مرجعها هو تعليمة فتح المناصب الشاغرة من جديد و ادماج المتعاقدين بترتيب مسابقة بينهم . يعني حتى الأولوية تكون لمن لديهم عقود في الادارة ولو حتى لهم 0 خبرة . لكن لا تقول أنها دائمة لأن هذا غير صحيح, المرجع محدد ب 2013 فقط









 


قديم 2014-05-14, 15:39   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
سيدة المزرعة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية سيدة المزرعة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salimtheone مشاهدة المشاركة
كل واحد كيف يقرأ القوانين و يعدلها كيما يحب هو , كاين مديريات للوظيف العمومي اللي استثنت سلك الأساتذة الجامعيين و الأطباء ... المهم أن هته التعليمة مؤقتة و تتعلق بالمناصب الشاغرة في 2013 فقط وهذا لكون مرجعها هو تعليمة فتح المناصب الشاغرة من جديد و ادماج المتعاقدين بترتيب مسابقة بينهم . يعني حتى الأولوية تكون لمن لديهم عقود في الادارة ولو حتى لهم 0 خبرة . لكن لا تقول أنها دائمة لأن هذا غير صحيح, المرجع محدد ب 2013 فقط
هل انت متاكد اخي وشكرا لك









قديم 2014-05-21, 20:49   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
SIDALI1308
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salimtheone مشاهدة المشاركة
كل واحد كيف يقرأ القوانين و يعدلها كيما يحب هو , كاين مديريات للوظيف العمومي اللي استثنت سلك الأساتذة الجامعيين و الأطباء ... المهم أن هته التعليمة مؤقتة و تتعلق بالمناصب الشاغرة في 2013 فقط وهذا لكون مرجعها هو تعليمة فتح المناصب الشاغرة من جديد و ادماج المتعاقدين بترتيب مسابقة بينهم . يعني حتى الأولوية تكون لمن لديهم عقود في الادارة ولو حتى لهم 0 خبرة . لكن لا تقول أنها دائمة لأن هذا غير صحيح, المرجع محدد ب 2013 فقط
القراءة القانونية تذهب إلى ما دهبت إليه، ضف إلى تسسل النصوص القانونية وفق الهرم التشريعي، فأين القانون الذي يضمن الترقية و أين التعليمة موضوع حديثنا.
المحكمة الادارية هي الحل، لمن واحهه هذا المشكل.









قديم 2014-05-21, 23:00   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
المرسط
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sidali1308 مشاهدة المشاركة
القراءة القانونية تذهب إلى ما دهبت إليه، ضف إلى تسسل النصوص القانونية وفق الهرم التشريعي، فأين القانون الذي يضمن الترقية و أين التعليمة موضوع حديثنا.
المحكمة الادارية هي الحل، لمن واحهه هذا المشكل.
التوظيف في منصب آخر ليس ترقية .الترقية هي الانتقال الى الرتبة الأعلى بالنسبة لنفس الوظيفة
في الجيش مثلا عريف يمكن ان يترقى يصبح صف ضابط استاذ التعليم الثانوي يصبح استاذ رئيس أو أستاذ مكون ....الخ اما ما يخص تعليمة سلال فليست دائمة لأنها تتعلق بالمناصب المفتوحة لرسم سنة 2013 وينتهي سريانها بانتهاء فتح هذه المناصب.










موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
ماجديد, الرفض, تعليمة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:35

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc