![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() كل واحد كيف يقرأ القوانين و يعدلها كيما يحب هو , كاين مديريات للوظيف العمومي اللي استثنت سلك الأساتذة الجامعيين و الأطباء ... المهم أن هته التعليمة مؤقتة و تتعلق بالمناصب الشاغرة في 2013 فقط وهذا لكون مرجعها هو تعليمة فتح المناصب الشاغرة من جديد و ادماج المتعاقدين بترتيب مسابقة بينهم . يعني حتى الأولوية تكون لمن لديهم عقود في الادارة ولو حتى لهم 0 خبرة . لكن لا تقول أنها دائمة لأن هذا غير صحيح, المرجع محدد ب 2013 فقط
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
المحكمة الادارية هي الحل، لمن واحهه هذا المشكل. |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
في الجيش مثلا عريف يمكن ان يترقى يصبح صف ضابط استاذ التعليم الثانوي يصبح استاذ رئيس أو أستاذ مكون ....الخ اما ما يخص تعليمة سلال فليست دائمة لأنها تتعلق بالمناصب المفتوحة لرسم سنة 2013 وينتهي سريانها بانتهاء فتح هذه المناصب. |
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
ماجديد, الرفض, تعليمة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc