إمضاء محاضر التنصيب - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > منتدى إنشغالات الموظفين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

إمضاء محاضر التنصيب

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-04-13, 18:56   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
H@liM
بائع مسجل (ب)
 
الصورة الرمزية H@liM
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

محضر النتائج يرسل للوظيف العمومي قبل اعلان النتائج وليس بعده... حين يرسل المحضر الى المفتشية تقوم بارسال مفتش للادارة المنظمة للمسابقة للتحقيق في المحضر بشكل مختصر وتركز على ملفات الناجحين بشكل مفصل اما البقية فتأخذ منهم مترشحين بصورة عشوائية لمراقبة مدى احترام قانون المسابقة
+
مفتشية الوظيف العمومي منذ أكثر سنة اصبحت رقابتها بعدية وليس قبلية ... " الرقابة البعدية تخص مراسلة الادارات للتحقق من صحة الوثائق وعدم تزويره وفي حال ثبوت التزوير يقصى الناجح حتى بعد امضاء محضر التنصيب"
+
صلاحية القائمة الاحتياطية تكون لمدة سنة مالية.. وللادارة الحق في استدعاء الاحتياطين او اجراء مسابقة ثانية حسب رغبتها









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
محاضر, التنصيب, إمضاء


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:52

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc