سي alirabeh. ماذا تقترح في هذه الحالة، إذن :

[alirabeh]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sam_msi

شكرا على الرد، وأنا آسف إذا خيبت ظنكم، لا أقصد اإساءة، لكن أريد أن أخبرك بأني فقدت توازني في هذه المهنة، خاصة منذ 2012، وبقائي في الصنف 7 بعد مقاطعتي للامتحان المهين، وأزمة السكن التي عصفت بي منذ زواجي في 2011. والمتوسطة التي تعاني من غياب منصب مستشار التربية منذ 2005 واستغلال المدراء المتوالين زميلي لتكليفه إلى اليوم. والذي بدوره لا يتقن عمله بداعي -ما سلكش عليها- و-سأشارك في الحركة وأتركها لكم-
لقد فكرت مليا واتضح لي بأن أترك هذه المهنة خاصة إذا لم تسو وضعية الآيلين للزوال.

السلام عليكم .
انا أطرح عيك أسئلة وانت أجب بكل صراحة .
- هل انتم متفاهمون مع المدير ؟
- هل تسير الاعمال بالتفاهم بينكم ؟
- هل العلاقات هي السائدة في المؤسسة ؟
- هل تعوضون بعضكم البعض ؟
- هل تتعرضون للخصم ؟
- هل المردودية بعلامة كاملة ؟
انا انصحك ما دمت جديدة في المهنة ان تصبر وتتريث وليكن في علمك بأنك موظف في الدولة الجزائرية ويحكمك القانون .
والله إعاونك .