خصم يوم من راتب شهر جانفي المساعدين التربويين بغليزان - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة

قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة يهتم بكل انشغالات مستشاري التربية و المساعدين التربويين و الامانة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

خصم يوم من راتب شهر جانفي المساعدين التربويين بغليزان

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-01-16, 19:35   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
أبو عوميرة
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية أبو عوميرة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غليزاني مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أنبه أخي أبو عميرة. أن الاقتطاع تم مباشرة من مركز الأجور بأمر من مدير التربية, و صنفت كاقتطاع بسبب عطل مرضية و ليست أيام غياب ، و هذا ما لم أجد له تفسيرا قانونيا.
و لا يعد هذا الإجراء إلا تصرفا ارتجاليا من قبل مووووو--- دير التربية الذي يفتقد إلى أدنى مواصفات التربية.
و أسأل الله تعالى أن تكون غسة في حلقه، و بمثل هذه المبالغ المقتطعة تكون بقيمة les couches التي سيشتريها و هو على فراش الموت.
حسبنا الله و نعم الوكيل.
السلام عليكم
أخي الكريم عليكم بتقديم دعوة قضائية لدى المحكمة الادارية على هذا الاقتطاع التعسفي ،وتقديم تقريرا مفصلا لدى مفتشية العمل لدى ولايتكم









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
المساعدين, التربويين, بغليزان, جانفي, راتب


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc