قد يكون الادماج مستحيلا أو شبه مستحيلا او ممكنا ...كيف ذلك؟ - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

قد يكون الادماج مستحيلا أو شبه مستحيلا او ممكنا ...كيف ذلك؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-01-13, 18:01   رقم المشاركة : 31
معلومات العضو
kadprof
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الى المدعو الكنتي
قل لمن يدعي في العلم معرفة حفظت شيئا وغابت عنك أشياء

احتفظ بمعلوماتك عندك0لسنا بحاجة اليها.









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-01-13, 21:40   رقم المشاركة : 32
معلومات العضو
أبو يونس الأصنامي
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kadprof مشاهدة المشاركة
الى المدعو الكنتي
قل لمن يدعي في العلم معرفة حفظت شيئا وغابت عنك أشياء

احتفظ بمعلوماتك عندك0لسنا بحاجة اليها.
عفوا أخي؛ هذا ردّ العاجز عن مقارعة الحجّة بالحجّة.









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-14, 07:22   رقم المشاركة : 33
معلومات العضو
عبد النور ن
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي مشاهدة المشاركة
[
بالنسبة للمدرراء والمفتشون وضعيتهم تختلف جملة وتفصيلا عن الرتب الايلة للزوال لانهم كانوا يمارسون مناصب عليا وقد تم تحويل مناصبهم العليا الى رتب فمنطقيا يتم ادماجهم فيها لسببين هو انه لو تم ادماجهم في رتب اقل سيتكون اجرهم اقل مما كان سابقا وهو مخالف لللشبكة الاستدلالية للاجور والتي تنص ان في حالة اعادة ادماج الموظفين لا يمكن ان يتقاضوا اجرا اقل مما كانوا يتقاضونه ومن ناحية اخرى لا يمكن ابقاء هاته الرتب شاغرة وهم كانوا فعليا يمارسون هاته الوظائف لذلك من الناحية العملية فان ادماج اصحاب المناصب العليا في رتب الادارة والتفتيش هو تسوية وتصحيح وضعية ادراية كانت في الاصل خاطئة وغير سوية.
[/right]
يا أخي تناسيت أن هناك مناصب عليا أيضا للأسات\ة منسقي المواد وانا واجد منهم والتي اتقاضى عنها45 نقطة استدلاليةوانا مدمج قبل03/06/2012فلماذا لم يتم تحويل مناصبهم العليا الى رتب منطقيا يتم ادماجهمفي13 الصنف الذي له نفص مهام المنسق ام انه حلال عليهم حرام علينا؟ انتضر الرد









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-14, 15:28   رقم المشاركة : 34
معلومات العضو
عبد النور ن
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

[QUOTE=العابدالكنتي;1055414853][SIZE=6]Asseggas ameggaz... 2964[










رد مع اقتباس
قديم 2014-01-15, 12:37   رقم المشاركة : 35
معلومات العضو
العابدالكنتي
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية العابدالكنتي
 

 

 
الأوسمة
وسام القلم المميّز وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد النور ن مشاهدة المشاركة
يا أخي تناسيت أن هناك مناصب عليا أيضا للأسات\ة منسقي المواد وانا واجد منهم والتي اتقاضى عنها45 نقطة استدلاليةوانا مدمج قبل03/06/2012فلماذا لم يتم تحويل مناصبهم العليا الى رتب منطقيا يتم ادماجهمفي13 الصنف الذي له نفص مهام المنسق ام انه حلال عليهم حرام علينا؟ انتضر الرد
المناصب العليا استاذ منسق كان من المفروض الغائها لانها لا لامعنى لها بوجود استاذ رئيسي ومكون لان دور الاستاذ المنسق ووظيفته شكلية وبسيطة جدا ولا يمكن مقارنتها بدور المدير او المفتش التربوي والبيداغوجي والاداري والمالي والتبعات القانونية التي تنجم عنهما.
اذا منطقك هو لا منطق فتحويل المناصب العليا للادارة الى رتب ادارية واسلاك ادارية كان مطلب نقابات والوظيف العمومي للمشاكل التي احدثها اما منصب الاستاذ المنسق فلا احد طالب بتحويله الى رتبة او سلك بل ان القانون ينص صراحة في حالة ترقية استاذ الى رئيسي فانه يفقد تلقائيا المنصب العالي والمنصب الجديد استاذ رئيسي يقوم بمهام المنسق اجباريا.
الامور مدروسة وفق منهج واضح ومنطق سليم ولا تخضع للهوى والذات









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الادماج


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:09

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc