|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
أنا اتحدث أخي لزرق عن رد مديرية التربية على هذه الفئة ولنا نموذج في قالمة حيث قال رئيس مصلحة الموظفين للزميل نحن لا نملك مناصب للادماج وهذا الرد سمعته بنفسي .ونفس الشيء قيل لبعض الاخوة في ولاية اخرى اتصلوا بي للاستفسار .
|
||||
أفضل جواب - كتبه لزرق
|
|
أخي ياسين حين نتحدث عن الإدماج فبالضرورة نتحدث عن أحكام انتقالية استثنائية لا تخضع لضوابط الترقية او شروط التوظيف المنصوص عليها سواء في القوانين الأساسية الخاصة او قانون الوظيفة العمومية والمناصب المالية في هذه الحالة ليست خاضعة للسياسة العامة السنوية لتسيير الموارد البشرية وعدد المناصب المخصصة للإدماج ليست محددة بعدد معين مثل الإمتحان المهني او التأهيل بمعنى أن كل من تتوفر فيه شروط الإدماج يدمج بشكل آلي ويتم تحويل منصبه الجديد بشكل تلقائي أما ما ردت به مديريات التربية على هاته الفئة من أنهم لا يملكون مناصب للإدماج فأمر مضحك للغاية أخي ياسين
|
|
|
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
ان هؤلاء المسؤولين لا يجهلون القانون وانما يراوغون ويتلاعبون ويمكرون .......ولكن اين دور النقابي ؟؟؟؟واين دور ممثل العمال ؟؟؟؟ان النقابي الناجح من يواجه المسؤول بالقوانين ويراوغ المسؤول وليس من يراوغ القواعد . اسمح لي يا يسين ان اقول لك انت الذي تملك المعلومات السرية ، والاخبار المستترة ، و القرارات الوزارية ، وتعرف ما خلف الستر ، وما بين السطور .......يلعب بك رئيس مصلحة ..واعتقد انها ليست المرة الاولى وليست الاخيرة ام انه ينطبق عليك القول : اسد علي وفي الحروب نعامة ....... |
||||
![]() |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| الاخ, ياسين |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc