موضوع مميز //**// المجلس الوطني unpef يقرر الدخول في اضراب ابتداء من 25 نوفمبر 2013//**// - الصفحة 17 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

//**// المجلس الوطني unpef يقرر الدخول في اضراب ابتداء من 25 نوفمبر 2013//**//

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-11-02, 12:26   رقم المشاركة : 241
معلومات العضو
كمال يحيى18
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية كمال يحيى18
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-11-02, 12:26   رقم المشاركة : 242
معلومات العضو
بلال الحبشي الموحد
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ليس بالسهولة التي تتصورونها
يجب ان نضحي ونضحي ونضحي










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-02, 12:37   رقم المشاركة : 243
معلومات العضو
عمّار بن ياسر
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية عمّار بن ياسر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الاعلام










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-02, 12:48   رقم المشاركة : 244
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

المكاسب تتحقق بالتضحيات وسنكون في الموعد بحول الله يوم 25 نوفمبر تحت عنوان تسوية نهائية لملف الاسلاك الايلة للزوال
يجب ان نستعد من الأن .توحيد الصفوف التعبئة من خلال الاعلام وبحول الله سننتصر .










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-02, 12:51   رقم المشاركة : 245
معلومات العضو
zouaoui23
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي quelle greve

nous les pefs de sidi belabes declinons la greve de unpef car elle ne vise pas ceux qui ne sont pas alles a la formation










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-02, 13:06   رقم المشاركة : 246
معلومات العضو
manamed
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

وين راك تشوف فيهاالله يرحم والديك ...........................................










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-02, 13:09   رقم المشاركة : 247
معلومات العضو
çàtàléne sifo
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية çàtàléne sifo
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الناطق الرسمى لمنفذى المهام القذرة .قريبا سنبشر اخواننا في الابتدائي بنصر مبين

بيان المجلس الوطنى واضح
1. تكريس التكوين لزملائكم المعلمين و الاساتذة عند تطرقهم لطبخة ما قبل 2012.6.3 و ما بعده
2. منحة اسلاك التاطير هى على مستوى الوزير الاول معناه مضمونة
3.دليل اخر على انها نقابة تنفيذ المهمات القذرة عندما تطلب فتح مناصب للرتب المستحدثة رئيسى و مكون للترقية مستقبلا لان هذا المطلب حققته نقابة الرجال فى اضرابها الاخير بان تبقى هذه المناصب فى الولايات عند تقاعد اصحابها.
القائمة تطول عند التمحيص فى تورط النفاية فى تنفيذ المهمات القذرة










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-02, 13:25   رقم المشاركة : 248
معلومات العضو
عبدالرحمن 65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية عبدالرحمن 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوزكرياء مشاهدة المشاركة
اين منحة المديرين ؟؟؟؟؟؟ هل نسيتها ام تم اسقاطها من المطالب ام تم تحقيقها ؟؟؟؟؟؟
يا ابا زكريا اذا أراد المديرون أن تمنح لهم منحة المسؤولية يشنون إضرابا لوحدهم وهذا من حقهم









رد مع اقتباس
قديم 2013-11-02, 13:59   رقم المشاركة : 249
معلومات العضو
نواار
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية نواار
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اول حق نطالب به هو ان تتركنا نقابة المدراء وشاننا










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-02, 14:37   رقم المشاركة : 250
معلومات العضو
عبدالرحيم75
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية عبدالرحيم75
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ماجتكش النقابة لباب دارك ودق عليك ،لي يحب يستجيب للإضراب وهو مبروك ولي مقتنع مايضربش هو حر ،ونما الحديد يضرب وهو ساخن ،وكل ماتحصلنا عليه من قبل كله من نظال نقابة الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين فلا ينكرها جاحد ،واليوم سياسة خذ وطالب ،والشئ لي حققاتو لينا ولا لغيرنا يعتبر مكسب ،ويستمر النظال









رد مع اقتباس
قديم 2013-11-02, 15:01   رقم المشاركة : 251
معلومات العضو
أستاذ علي
قدماء المنتدى
 
الصورة الرمزية أستاذ علي
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز المشرف المميز 2014 المشرف المميز لسنة 2013 وسام التميز 
إحصائية العضو










Lightbulb

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
المكاسب تتحقق بالتضحيات وسنكون في الموعد بحول الله يوم 25 نوفمبر تحت عنوان تسوية نهائية لملف الاسلاك الايلة للزوال
يجب ان نستعد من الأن .توحيد الصفوف التعبئة من خلال الاعلام وبحول الله سننتصر .
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بلال الحبشي الموحد مشاهدة المشاركة
ليس بالسهولة التي تتصورونها
يجب ان نضحي ونضحي ونضحي
نعم وهو كذالك

ان لم ترد الحقوق الى اصحابها
للتذكير وتوضيح :
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي مشاهدة المشاركة

إن عدم إدماج أساتذة التعليم الأساسي والمعلمون في الرتب القاعدية أستاذ تعليم متوسط وأستاذ مدرسة ابتدائية على التوالي كما نص عليه المرسوم التنفيذي 08-315 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية المعدل والمتمم بالمرسوم التنفيذي 12-240 لهو ظلم وإجحاف لا يوازيه أي إجحاف وظلم آخر , وقد حاولت أن افهم واستوعب الأسس القانونية والمصوغات المنطقية والحجج والبراهين التي اعتمدت عليه المديرية العامة للوظيف العمومي لرفض إدماجهم, كما أنني عكفت في الأيام الأخيرة للبحث و الدراسة في كل القوانين الأساسية التي تتضمن القانون الأساسي لأستاذ التعليم المتوسط منذ 1968 إلى يومنا هذا.طبعا الدراسة شملت تحديدا واقتصرت على رتبة أستاذ التعليم الأساسي , لكنه كل النتائج التي سنخرج بها ستنطبق على رتبة المعلم لأنهما في نفس الوضعية "آيل للزوال"
1- أول قانون أساسي لأستاذ التعليم المتوسط في جزائر الاستقلال:
صدر المرسوم الرئاسي رقم 68-302 المتضمن القانون الأساسي الخاص لأساتذة التعليم المتوسط بتاريخ 30 مايو 1968 ووقعه الرئيس الهواري بومدين آنذاك , وتضمنت الأحكام الانتقالية لهذا القانون الواردة في الفصل الخامس من المادة 20 إلى المادة 24 إجراءات واضحة ومحددة تمثلت في إدماج مباشر لكل الأساتذة العاملين في المتوسطات آنذاك دون تمييز , واشترطت إجراء امتحان الكفاءة المهنية للبعض ممن لا تتوفر فيهم الشروط تماما (بحكم الوضعية التي كان القطاع يعاني منها غداة الاستقلال ), والنتيجة انه تم إدماج كل الأساتذة العاملين في الطور المتوسط في رتبة أستاذ تعليم متوسط بعد تطبيق أحكام القانون.
2- ثاني قانون أساسي لأساتذة التعليم المتوسط في ظل المدرسة الأساسية:
بعد 14 سنة من صدور المرسوم رقم 68-302 المتضمن القانون الأساسي الخاص لأساتذة التعليم المتوسط , وبعد إصلاح المنظومة التربوية أصدر الرئيس الشاذلي بن جديد المرسوم رقم 82-511 المتضمن القانون الأساسي الخاص بأساتذة التعليم الأساسي بتاريخ 25 ديسمبر 1982 , وجاء هذا القانون ليتوافق مع مفهوم الإصلاح التربوي و نظام التعليم الأساسي الذي باشرت به الدولة الجزائرية آنذاك , وما يهمنا وهو الأحكام الانتقالية للقانون المنصوص عليها في الفصل الخامس من المادة 20 إلى المادة 24 , والملاحظ إن هذا القانون كان مرنا جدا , فالمادة 20 نصت بوضوح على إدماج كل أساتذة التعليم المتوسط العاملون بالمتوسطات في الرتبة المستحدثة أستاذ تعليم الأساسي دون شرط أو قيد , وأكثر من ذلك سمح القانون للمعلمين العاملين بالمتوسطات بالإدماج في سلك أساتذة التعليم الأساسي بعد اجتيازهم امتحان شهادة التأهيل لأستاذية التعليم الأساسي.وهو ما سمح للكثير من المعلمين بالالتحاق بالطور المتوسط حينها.
3- ثالث قانون أساسي لأساتذة التعليم المتوسط في جزائر التعددية:
لم يستمر العمل بالمرسوم الرئاسي رقم 82-511 سوى 08 سنوات فقط , ليصدر ثالث قانون أساسي لأساتذة التعليم المتوسط وهو يعتبر أول قانون أساسي شامل خاص بكل عمال قطاع التربية , حيث تم دمج كل القوانين الأساسية الخاصة بالأساتذة والمعلمين وأسلاك المقتصدين في قانون واحد يجمع كل أسلاك التربية بمختلف أطواره الثلاث.
لقد جاء المرسوم التنفيذي رقم 90-49 المؤرخ في 06 فبراير 1990 في ظروف استثنائية تمثلت في انتقال البلاد من الأحادية الحزبية والتسيير الاشتراكي الشمولي إلى مرحلة الديمقراطية و التعددية السياسية , لذلك جاء هذا المرسوم التنفيذي موقعا من طرف رئيس الحكومة مولود حمروش , وتضمنت أحكام هذا القانون الانتقالية المتعلقة بأستاذ التعليم المتوسط ولا سيما المادة 43 الإدماج المباشر لكل أساتذة التعليم الأساسي العاملون بالمتوسطات في الرتبة القاعدية الجديدة أستاذ تعليم الأساسي وهذا رغم تغيّر شروط التوظيف فيها بحيث أصبح يشترط فيها الحصول على شهادة انتهاء الدراسة بالمعاهد التكنولوجية للتربية , كما سمح القانون بإمكانية الترقية لرتبة أستاذ التعليم الأساسي للمعلمين الذين مارسوا التدريس في المتوسطات لمدة لا تقل عن 05 سنوات والحاصلين على مؤهل الباكلوريا أو شهادة تقني سامي عن طريق إجراء امتحان مهني.
النتيجة:
إن القوانين الثلاث الصادرة قبل سنة 2008 من طرف الدولة الجزائرية , كلها اعتمدت على نفس المبدأ العادل والمنطقي في الأحكام الانتقالية وهو إدماج فوري و مباشر للموظفين العاملين وقت صدور تلك القوانين , ولم تشترط أي شرط ولم تضع أي قيد لإدماجهم , واعتبرت أن ذلك تسوية لوضعيتهم الإدارية ليس إلا , ما داموا هم أنفسهم يمارسون مهامهم وعملهم في المتوسطات قبل صدور القانون , وسيظلون يمارسون نفس المهام والأعمال بعد صدور القانون , أي انه لا تغيير فعلي وحقيقي في طبيعة العمل الممارس في الميدان.
إذا النتيجة الأساسية والهامة التي نخرج بها هي أن المشرع من 1968 إلى 1990 لم يشترط على أساتذة التعليم الأساسي العاملين بالمتوسطات وقت صدور القوانين لإدماجهم في الرتبة القاعدية الجديدة أي شرط أو قيد سواء كان المؤهل العلمي أو إجراء التكوين أو امتحان مهني , وقرر إدماجهم بشكل مباشر وفوري.
4- رابع قانون أساسي لأساتذة التعليم المتوسط يكرس التفرقة والظلم:
صمد القانون الأساسي لعمال التربية المتضمن في المرسوم التنفيذي 90-49 لمدة تفوق 22 سنة , وخضع لعدة تعديلات مست جوهره والكثير من مواده , وجاء المرسوم التنفيذي 08-315 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية , المؤرخ في 11 أكتوبر 2008 مختلفا عن كل القوانين التي سبقته في الشكل والمضمون وفي أحكامه الانتقالية , فخلافا لكل القوانين التي سبقته جاءت المادة 59 المتعلقة بأحكام الإدماج مختلفة في صياغتها , انتقائية , تمييزية , كرست الظلم والإجحاف الذي تعرض له ويتعرض له أساتذة التعليم الأساسي والمعلمون.
فعند صدور هذا القانون كان في المتوسطات ثلاثة أنواع من الأساتذة المدرسين وهم:
أولا: أساتذة التعليم الأساسي خريجو المعاهد التكنولوجية للتربية , ومن ضمنهم دفعة 97 حملة شهادة الباكلوريا. ومنهم كذلك فئة قليلة ممن يحملون شهادة الليسانس.
ثانيا: الأساتذة المجازون في التعليم المتوسط وهم من حملة شهادة الليسانس.
ثالثا: الأساتذة المجازون في الابتدائي والمكلفون بالتدريس في المتوسطات وهم يحملون شهادة الليسانس.
هؤلاء الموظفون كلهم وباختلاف مؤهلاتهم العلمية كانوا وقت صدور القانون يمارسون مهام التدريس بالمتوسطات بكفاءة وجدية وبعضهم لديه خبرات تفوق 30 سنة, إلا أن الإحكام الانتقالية للإدماج فرقت بين موظف وآخر, فبعضهم يدمج مباشرة وآخرون مطالبون باستظهار شهادة في التخصص والغالبية عليهم إجراء تكوين عن بعد من اجل الترقية للرتبة القاعدية في سلكهم , إن الخطأ الذي وقع فيها المشرعون لهذا القانون هو أنهم أرادوا تطبيق شروط التوظيف في الرتبة القاعدية "أستاذ تعليم متوسط " على موظفين توظفوا قبل صدور القانون وتم إدماجهم وتوظفيهم طبقا لإحكام قانون سابق لوجود هذا القانون , والأصل أن أحكام وشروط التوظيف تطبق على الموظفين الجدد , بينما الموظفين الذين يمارسون عملهم في الميدان بطريقة قانونية وطبقا للإحكام السارية المفعول , يتم تسوية وضعيتهم الإدارية والقانونية طبقا لإحكام القانون الجديد من خلال إدماجهم المباشر في الرتب القاعدية أو التي تتلاءم والرتب المستحدثة.وهو ما جرت عليه العادة منذ 1968.
إن أخطر ما جاء به هذا القانون , وهو أنه اشترط شروطا ووضع قيودا على فئة من الموظفين ليدمجوا في رتبة قاعدية كانوا فيها أصلا ويمارسون وظيفتها فعليا , مما يعني أنهم صاروا خارج سلكهم وحتى يكون ضمن السلك الجديد القديم "أساتذة التعليم المتوسط" عليهم إن يثبتوا كفاءتهم مرة أخرى بعد 20 أو 30 سنة من الخدمة ويجتازوا بنجاح اختبارات تتوج تكوينا عن بعد شكليا في الظاهر والمضمون؟
إن اشتراط التكوين أو المؤهل العلمي أو إجراء امتحان مهني من اجل إدماج أساتذة التعليم الأساسي في الرتب القاعدية للقانون الجديد ليس له أي تفسير قانوني أو مبرر منطقي , والقبول به من طرف النقابات واعتباره أمر لا مفر منه أمر ولا بد منه تجنّي و حوب عظيم.
الخلاصة هي أن القانون الأساسي الجديد للتربية لسنة 2008 , كرّس التفرقة والتمييز بين فئات وأسلاك التربية , وجاء بمعايير لا تتماشى مع الواقع والمنطق , فضاع وأضاع. ولا يمكن رفع هذا الظلم إلا بإدماج أساتذة التعليم الأساسي والمعلمون والمساعدون التربويين في الرتب القاعدية أستاذ تعليم متوسط , أستاذ مدرسة ابتدائية , مشرف تربوي على التوالي وإلغاء كل الرتب القديمة بتسمياتها وتصنيفها , عندها فقط يكون العدل قد تحقق والظلم قد رفع.
ملحق بالقوانين الأساسية لعمال قطاع التربية:
1.المرسوم 68- 302 المتضمن القانون الأساسي لأستاذ التعليم المتوسط
2.أحكام الإدماج للمرسوم 82-511 المتضمن القانون الأساسي لأستاذ التعليم الأساسي
3.المرسوم القانون الأساسي للتربية 90-49
4.أحكام الإدماج للمرسوم 90-49 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية









آخر تعديل أستاذ علي 2013-11-02 في 15:02.
رد مع اقتباس
قديم 2013-11-02, 15:13   رقم المشاركة : 252
معلومات العضو
نواار
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية نواار
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ستكون هناككككككككككككككككككككدروس جد جد خصوصية وسيدفع الفقير الثمن










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-02, 16:14   رقم المشاركة : 253
معلومات العضو
nouare
عضو محترف
 
الصورة الرمزية nouare
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

العنوان والمقال لا يمتان باي صلة بينهما









رد مع اقتباس
قديم 2013-11-02, 16:25   رقم المشاركة : 254
معلومات العضو
abouritall
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا استاذ ايل للزوال يكفيني اضرابات سئنت منها دون نتيجة كلما اضربت حصد غيري النائج . ياترى من هو صاحب هذه الجعجعة هذه المرة استفيقو ايها الاساتذة .... طيبتنا التي تم استغلالها في كل الاضرابات قد اضربت هذه المرة للابد ولا رجعة في قرارها توبة توبة توبة .....
استاذ مظلوم ومغبون ومانضربشي .....










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-02, 17:24   رقم المشاركة : 255
معلومات العضو
lemmed
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي **//إلى قيادات نقابة اينباف//**

إنني وغيري كثير من المناضلين النقابيين الشرفاء لا نؤيد ولا نقبل هذا التراشق الإعلامي بين نقابات التربية والتي وجدت لخدمة الجماعة التربوية عامة وهيئة التدريس خاصة باعتبارها المحرك القوي والمؤثر لكل الاحتجاجات ونعتبر كل تحرك في هذا المسعى خدمة مجانية للوصاية وطعنة في الظهر للأسرة التربوية التي أرادت تعددا نقابيا ايجابيا في آلياته وطرقه وتسمياته ولكنه يصب في المصلحة العامة للأسرة التربوية .

اوجه ندائي إلى نقابة unpef التي انتسب إليها و أدعو مكتبها الوطني و مجلسها الوطني أن يتحمل مسؤوليته في الدفاع عن منخرطيه وأن يوظف كل الوسائل المتاحة من أجل ذلك و أن يبتعد عن توجيه الرسائل السلبية للشركاء النقابيين و التي لا تخدم مصداقية النقابة ولا تصب في مصلحة مناضليه .

أحيي في الأخير قرار المجلس الوطني للنقابة بدعوته للإضراب من أجل تحقيق اكبر قدر واقعي من المطالب لمنتسبيه و أدعو الأسرة التربوية للانضمام لهذا المسعى بغض النظر عن السلبيات والمؤاخذات التي يراها البعض في توجهات النقابة أو تحركاتها فالوقت ليس وقت عتاب بقدر ما هو وقت مطالبة واحتجاج و أدعو أخيرا مسؤولي النقابة المعنيين بالتفاوض بتغليب مصلحة هيئة التدريس باعتبارها الشريان الأساسي وإشراك مناضلي الإتحاد في كل الخيارات والقرارات المستقبلية من أجل مصداقية أكبر .....

تحياتي









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
‬(الشروق), ‬لمستشاري*, ‬الاثنين*, ‬التربية*, ‬التغذية, ‬القادم, ‬ترقية*, ‬تفاوض*, "‬لونباف*, "الأنباف", (الشروق), **//إلى, ................, //**//, 2013, 2013؟؟, 2014, 25/10/2013, 25/11/2013, 25نوفمبر, لماذا, للاداريين, للاضراب, للعارفين, للإضراب, لالاة, لاضراب, متعمد, أحموا, مدراء, مدنية, لرئاسة, لسببين, لزبرجد, أزياء, أعلم, أعمال, أعجل, لإضراب, أولاد, أضرب ، يوم ،حالة, لطالب, مطالبـــــــــــــــــة, مقصود, المتمسكين, المجلس, المديرون*, المرة, المرفوعة, المسلحة, الأساتذة, المساعد, المفسدة, الموجهة, المطالب, المقبل, الا..., الاتحاد, الاتفاق, الاينباف, الانباف, الانباف....وانفضحوا, الانباف؟؟؟؟؟, الاضراب, الاضراب؟؟؟, الذين, الثانوي, التي, التدريس, التراجع, التربية, التربية .., التربوي, البشرية, التهافت, التكوين, الجمهورية, الدخول, الدول, الرسالة, الساحق, الشروق, الصفوف, الإنباف, الإنباف؟؟؟؟, الإضراب, الوزارة, الوسائل, الوزير, النهار, الوطني, النقابات, الطاولة, اتفاق, احمد, اجله, اينباف//**, استغلال, اسئلة, انتظار, اضراب, ذريع, ثلاث, بابا, تاريخ, باضراب, بتاريخ, تتحقق, تتراجع, بخبايا, بحجم, تريد, تزرع, تعدى, تنظيم, تنفيذ, توضع, يأمل, جلالوسيدي, يلتحقون, خالد, حاسي, ييأس, يحرضون, دراسة, يستبعد, دزيري, يسعدكم, يشعر, دعوة, يوجد, رافضي, رسميا, سأضرب, صادق, شعار, عليه, unpef, عــاجــل, عنها, فرضا, هما:, إخوة, إشعار, إضراب, والتفاوض, والنظار, واضح, واضراب, وثلاث, نتمنى, ويصرّح, وزارة, وزارة*, وسنعيدها, وفعلناها, ننتظره, نوفمبر, نوفمبر..., نوفمبر؟؟؟؟, نضرة, نقابة, وقعنا, ]مالذي, “الإنباف”, طاولة, قمنا, قيادات, قرارات, كيف رد الوزارة؟


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:51

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc