موضوع شامل عن إضراب نقابة الكنابست الموسع ، أكتوبر 2013

[ahmedoran]

كشف المكلف بالإعلام بالاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين (أينباف) مسعود عمراوي، عن عجز كبير هذه السنة في مناصب مديري ونظّار الثانويات، لرفض الأساتذة الترشح لهذا المنصب بسبب الاختلالات التي حملها القانون الأساسي المعدل والذي صنف المديرين في الرتبة 16، وهي نفس رتبة الأساتذة المكونين في حين نزلت رتبة النظّار عن الأساتذة بدرجتين رغم أهمية المنصب. واستند ممثل ”إينباف” إلى تقارير مندوبيه الولائيين، التي تبين عزوف الأساتذة المكونين للترشح إلى مناصب مديرين ونظّار، فالمدير، حسب عمراوي، يتحمل المسؤولية بالمؤسسة التربوية التي يديرها لدرجة إحالته على العدالة في حال تسجيل تجاوزات بالمؤسسة، وبذلك يفضل الأستاذ المكون أن يبقى في منصبه كونه مصنفا في الرتبة 16 عوض الالتحاق بمنصب المدير، الذي بالإضافة إلى كونه يبقى في نفس الرتبة يتفادى مشاكل المنصب المذكورة. نفس الإشكال بالنسبة لمنصب ناظر ثانوية أو نائب مديرها، فصاحب هذا المنصب يفترض أن يكون له خبرة واسعة بالإضافة إلى المسابقات التي يجتازها، مع العلم حسبه أن القانون المعدل صنفه في الرتبة 14 أي أقل من رتبة الأستاذ المكون وهذا إجحاف كبير حسبه، رغم أنه يفترض أن يكون تصنيفهيساوي أو يزيد عن 16، لتحفيز الأساتذة بالمشاركة في المسابقات المؤهلة له. مطالب سبق وعرضوها على الوزير بابا أحمد، يضيف عمراوي، وسبق وتعهد هذا الأخير بتسوية هذه المطالب وغيرها من الاختلالات بالاجتماع مع النقابات في شهر سبتمبر وهي الوعود التي لم يف بها الوزير، يضيف المتحدث.

"الخبر"

ما أحرق قلب العمراوي و ما يزال هو مساواة الأستاذ المكون مع المدير في التصنيف ، و هو اليوم يعلن صراحة و دون خجل أن ذلك اختلال طلب من الوزير علاجه أي أنه طلب رفع تصنيف المدير أو تخفيض تصنيف الأستاذ حتى يطفئ حرقة قلبه .

يحدث هذا في نقابة نصبّت منذ أيام لجانا للدفاع عن الأساتذة و لا أدري كيف يستقيم في عقول هؤلاء و غيرهم ممن مازالوا يتبعونهم الدفاع عن المدير و الاستاذ في نفس الوقت ؟؟؟
برفع تصنيف الأول و خفض تصنيف الثاني !!!!

العمراوي الذي بدأ حياته -كما يقال- مساعدا تربويا ثم بقدرة قادر ترقى الى مدير و تمت مكافأته من طرف الوزارة مؤخرا بترقيته الى مفتش إدارة براتب شهري يقترب من الـ 10 ملايين سنتيم (كما تقول الحسابات) مازال "يجيب الوقت" ببقايا الأساتذة بدعوى أنه يدافع عنهم و المصيبة أنهم يصدّقونه !!!!


............إقتباس من المشرف ..........

....إحتراما لوجود المعني في مكان مقدس نعتذر لعدم الخوض في سيرة الحاج ولك كامل الحرية في إعادة الموضوع بعد إكتمال مناسك الحج

فعلا إذا لم تستح فاصنع ما شئت

[ahmedchek]

.....ليته فهم القانون

....عزوف الاساتذة المكونون على منصب مدير ثانوية...........ممكن لم يقرا القانون نهائيا....ممكن لا يفهم

وهل القانون يا سي عمراوي يسمح للاستاذ المكون ان يصبح مديرا.......ألم تعلم ان منصب مدير الثانوية للنظار فقط بعد 5سنوات بصفة ناظر

...............هنا يتاكد الجميع ماذا كانت تفعل هذه القيادة في 29 جلسة تفاوضية

[youcef39]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedoran

كشف المكلف بالإعلام بالاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين (أينباف) مسعود عمراوي، عن عجز كبير هذه السنة في مناصب مديري ونظّار الثانويات، لرفض الأساتذة الترشح لهذا المنصب بسبب الاختلالات التي حملها القانون الأساسي المعدل والذي صنف المديرين في الرتبة 16، وهي نفس رتبة الأساتذة المكونين في حين نزلت رتبة النظّار عن الأساتذة بدرجتين رغم أهمية المنصب. واستند ممثل ”إينباف” إلى تقارير مندوبيه الولائيين، التي تبين عزوف الأساتذة المكونين للترشح إلى مناصب مديرين ونظّار، فالمدير، حسب عمراوي، يتحمل المسؤولية بالمؤسسة التربوية التي يديرها لدرجة إحالته على العدالة في حال تسجيل تجاوزات بالمؤسسة، وبذلك يفضل الأستاذ المكون أن يبقى في منصبه كونه مصنفا في الرتبة 16 عوض الالتحاق بمنصب المدير، الذي بالإضافة إلى كونه يبقى في نفس الرتبة يتفادى مشاكل المنصب المذكورة. نفس الإشكال بالنسبة لمنصب ناظر ثانوية أو نائب مديرها، فصاحب هذا المنصب يفترض أن يكون له خبرة واسعة بالإضافة إلى المسابقات التي يجتازها، مع العلم حسبه أن القانون المعدل صنفه في الرتبة 14 أي أقل من رتبة الأستاذ المكون وهذا إجحاف كبير حسبه، رغم أنه يفترض أن يكون تصنيفهيساوي أو يزيد عن 16، لتحفيز الأساتذة بالمشاركة في المسابقات المؤهلة له. مطالب سبق وعرضوها على الوزير بابا أحمد، يضيف عمراوي، وسبق وتعهد هذا الأخير بتسوية هذه المطالب وغيرها من الاختلالات بالاجتماع مع النقابات في شهر سبتمبر وهي الوعود التي لم يف بها الوزير، يضيف المتحدث.

"الخبر"

ما أحرق قلب العمراوي و ما يزال هو مساواة الأستاذ المكون مع المدير في التصنيف ، و هو اليوم يعلن صراحة و دون خجل أن ذلك اختلال طلب من الوزير علاجه أي أنه طلب رفع تصنيف المدير أو تخفيض تصنيف الأستاذ حتى يطفئ حرقة قلبه .

يحدث هذا في نقابة نصبّت منذ أيام لجانا للدفاع عن الأساتذة و لا أدري كيف يستقيم في عقول هؤلاء و غيرهم ممن مازالوا يتبعونهم الدفاع عن المدير و الاستاذ في نفس الوقت ؟؟؟
برفع تصنيف الأول و خفض تصنيف الثاني !!!!

العمراوي الذي بدأ حياته -كما يقال- مساعدا تربويا ثم بقدرة قادر ترقى الى مدير و تمت مكافأته من طرف الوزارة مؤخرا بترقيته الى مفتش إدارة براتب شهري يقترب من الـ 10 ملايين سنتيم (كما تقول الحسابات) مازال "يجيب الوقت" ببقايا الأساتذة بدعوى أنه يدافع عنهم و المصيبة أنهم يصدّقونه !!!!

فعلا إذا لم تستح فاصنع ما شئت

الرجل في البقاع المقدسة و على الأرجح هو يلبي الآن و هو في أقدس بقعة لأداء الحج
انتظره حتى يعود و له حساب في الفيس بوك باسمه إسأله و هو يرد على الجميع
و لا أعتقد أبدا أنه قال هذا الكلام لأنه يعلم بأن المكون و الرئيسي لا يستطيعان أصلا التقدم إلى مسابقة النظار أو المدراء
ولي زملاء السنة الماضية حاولوا رفض الإدماج في رتبة الرئيسي و طالبوا المديرية بإلغاء إدماجهم لكي يتمكنوا من المشاركة في مسابقة النظار و لكن المديرية رفضت
أما عن بدايته فليست مساعد تربوي بل معلم ابتدائي ثم استاذ تعليم في المتوسطة ثم مدير متوسطة ثم مفتش إدارة مؤخرا

[ابو اسامة زاكي 25]

ل

لعل الحقيقة المرة، هي أننا لا نقرأ، وإذا قرأنا لا نفهم أو لعل الأمر أن الأمر قد أسند لغير أهله... ولذا فلا ننتظر شيء ...
القانون الخاص بمرسوميه 08-315، و 12-240، يعتمد المسلكين المتوازيين للإداري والتربوي، لكن لعلهم لم يقرأوا أو لا يريدوا ....
العيب والخلل، والخطأ في هذا القانون هو عدم وجود فصل للأحكام الإنتقالية، والوضعيات الإنتقالية من معلم، وأستاذ أساسي، وأستاذ تقني، وناظر ( قبل 2008)، ومدير (قبل 2008م)، ولكن لعل الثلة المفاوضة عاجزة أو غير راغبة أو رافضة لهذا الطرح....

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسامة زاكي 25

ل

لعل الحقيقة المرة، هي أننا لا نقرأ، وإذا قرأنا لا نفهم أو لعل الأمر أن الأمر قد أسند لغير أهله... ولذا فلا ننتظر شيء ...
القانون الخاص بمرسوميه 08-315، و 12-240، يعتمد المسلكين المتوازيين للإداري والتربوي، لكن لعلهم لم يقرأوا أو لا يريدوا ....
العيب والخلل، والخطأ في هذا القانون هو عدم وجود فصل للأحكام الإنتقالية، والوضعيات الإنتقالية من معلم، وأستاذ أساسي، وأستاذ تقني، وناظر ( قبل 2008)، ومدير (قبل 2008م)، ولكن لعل الثلة المفاوضة عاجزة أو غير راغبة أو رافضة لهذا الطرح....

......الخلل الموجود في القانون

..............حرمان اسلاك التدريس الايلين للزوال من خبرتهم

............تسيير المرحلة الانتقالية باليات استثنائية بين سلك التدريس والادارة لملأ الفراغ


....اما اهداف القانون مستقبلا جيدة ومحفزة لبذل الجهد.......اذا توفرت النية في اصلاح سياسي جاد وبناء دولة

[ابو اسامة زاكي 25]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

......الخلل الموجود في القانون

..............حرمان اسلاك التدريس الايلين للزوال من خبرتهم

............تسيير المرحلة الانتقالية باليات استثنائية بين سلك التدريس والادارة لملأ الفراغ


....اما اهداف القانون مستقبلا جيدة ومحفزة لبذل الجهد.......اذا توفرت النية في اصلاح سياسي جاد وبناء دولة

وهذا ما سعينا لأجل وضع مخطط إستدراك ، ووضع ورقة عمل شفافة صريحة ...
لكن مصيبتنا أن من كُلف بالمسؤولية، تملكها، وأصبحت مغنما ومكسبا وليس تكليف وإمتحان ...

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسامة زاكي 25

وهذا ما سعينا لأجل وضع مخطط إستدراك ، ووضع ورقة عمل شفافة صريحة ...
لكن مصيبتنا أن من كُلف بالمسؤولية، تملكها، وأصبحت مغنما ومكسبا وليس تكليف وإمتحان ...

......ربي اجيب الخير


............صدقني استاذي ان عزائي فيما وصل اليه قطاعنا هو قرب تقاعدي

[INESSE]

.ahmedchek أما عن بدايته فليست مساعد تربوي بل معلم ابتدائي ثم استاذ تعليم في المتوسطة ثم مدير متوسطة ثم مفتش إدارة مؤخرا

..............انه من ازواحف ............. لكن لم تدافع هل فوضك ام شيتة ................

[INESSE]

عذرا اقصد الاخ youcef39 وليس ahmedchek معذرة للاخ ahmedchek وشكرا

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة inesse

عذرا اقصد الاخ youcef39 وليس ahmedchek معذرة للاخ ahmedchek وشكرا

....أدرك قبل اعتذارك المقبول انك وقعت في الخطأ.....مسامح يا اخي

[INESSE]

نقابة الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين (أينباف) هي نقابة المسؤلين الادريين مدراء ومفتشين لاحاجةلنا بحجهم قبلهم سكن من اخرج الرسول منها ..... حسبنا الله فيهم

[hemimeche anis]

تتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتت

[adelchetaba]

ربي يعطيك صحتك يا أستادنا الفاضل أحمد بتدخلاتكم الواقعية نتبين الخيط الأبيض من الأسود