المعيار العادل غير منصف في مسابقات التوظيف - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

المعيار العادل غير منصف في مسابقات التوظيف

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-08-23, 11:57   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
shakip39
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اصبحت الخبرة المهنية هي التي تلعب الفارق الأكبر









 


قديم 2013-08-23, 12:47   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
imad nour
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shakip39 مشاهدة المشاركة
اصبحت الخبرة المهنية هي التي تلعب الفارق الأكبر
صح ولكن عند المتقدمين للمسابقات الجدد يفصل بينهما المعدل ....في حين انه كما تعلمون المعدل في الدورة العادية ماذا يعني للطلبة.









 

الكلمات الدلالية (Tags)
مسابقات, منصف, المعيار, التوظيف, العاجل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:05

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc